Värdegrund och samsyn

Samtliga medarbetare i team, enhet, division eller hela företaget eller organisationen deltar 4 - c:a 80 deltagare, om särskilda förutsättningar uppfylls kan arrangemanget omfatta betydligt större grupper upp till 250 deltagare. För stora organisationer genomförs arbetet enhetsvis som en kaskad med början på ledningsnivå. Vid gruppstorlekar upp till 50 deltagare behövs 1 dags workshop.

Vi utgår från det läge deltagarna har, samt företagets eller organisationens befintliga vision, idé och värderingar.
Vi tillämpar pedagogik och arbetssätt där alla blir aktiva och medskapande i implementeringsarbetet. Deltagarna utgår från sig själva och sina egna värderingar och uppfattningar. Vi utgår från att alla vill vara aktiva och medskapande i utvecklingen av verksamheten, laget, andra och sig själva. Medskapande betyder -"ett aktivt och ansvarigt förhållningssätt i alla situationer".

Vi utgår från kundens önskemål. Vi hjälper gärna till med förslag på kursplats, eventuella aktiviteter, reseplanering etc. Vi förordar en stor lokal med gruppsittningar med plats för väggtidningar 8 - 18 meter.

Aprinova betyder ”Nya Öppningar”

Aprinova skapar de förutsättningar som krävs för att utveckla medskapande företag och organisationer. Alla våra tjänster, pedagogik och ledarskap bygger på medskapande som värdering.

Vad är medskapande företag?

Eftersom ingen organisation kan bestämma över sina medarbetares hjärnor är vi för alltid beroende av deras fria vilja och äkta engagemang. Vem har egentligen råd att förlora engagemanget hos en enda av sina medarbetare? Därför är det avgörande att vi utvecklar ett ledningsarbete, ledarskap och medarbetarskap som tar kollegor och medarbetare i anspråk på riktigt. Resultatet av medskapande företag är att företagen blir mer oberoende av stöd utifrån genom en stark utvecklingskompetens, bättre lagspel och med självbärande och självlärande medarbetar och ledare.

Aprinova hjälper er att bli ett medskapande företag

Aprinovas spetskompetens handlar om att förstå och hantera processer som ständigt pågår under ytan och påverkar företagets och organisationens beteenden. De handlar om värderingar, attityder, upplevelser, känslor förmågor och förhållningssätt. Vi hjälper våra kunder att, på alla nivåer, synliggöra det som pågår under ytan i samspelet mellan människor och gör detta hanterbart och utvecklingsbart. Våra produkter och tjänster ger ny och ökad samsyn och förståelse för det gemensammas bästa, för kontinuerlig utveckling och ständig förbättring mot högt ställda mål.

Aprinova finns i Stockholm, Nyköping och Östersund med Skandinavien som arbetsområde. 

» Mer information
För mer information om Aprinova eller deras utbildningar, gör en kostnadsfri intresseanmälan nedan.