Vänskaplig oenighet istället för konflikt
Teamets styrka är olikhet men det är också dess svårighet. När vi har redskap för att hantera och acceptera våra olikheter blir det en tillgång. Om vi inte har det, blir det lätt konflikter.
Detta är en inspirationsdag då team och individ får tankar och redskap så att man bättre kan förstå sig själv och andra. Syftet är att skapa en god och lärande arbetsmiljö för både vuxna, barn och unga.
Dagen kan fungera som en igångsättare för fortsatta diskussioner om förhållningssätt på arbetsplatsen.
Innehåll :
- Förstå och ta tillvara era olikheter - hur är vi olika?
- Olika kommunikationssätt - hur kan vi förstå varandra bättre?
- Konfliktsyn- frisk utvecklande konflikt eller fastlåst konflikt?
- Lyssnarkultur - vägen till god arbetsmiljö och lärande.
- Ge och ta emot feedback och kritik- hur når jag fram?
