|
Sammanfattning
![]()
![]() |
|
|||||||||
Vi genomför uppdragsutbildningar för skolor inom områdena ledarskap, arbetslagsutveckling, handledning, kris-, stress- och konflikthantering. Vi arbetar med processkonsultation vilket innebär att uppdraget alltid genomförs i nära dialog med dig som är uppdragsgivare.
Trygghet i skolan handlar om respektfulla samtal där alla blir hörda och kan bidra från sin utsiktspunkt efter förmåga. Gemenskap och att motverka utanförskap är grunden för kreativitet i en lärande organisation. Värdegrund måste byggas tillsammans som ett kontinuerligt upplevelsebaserat arbete där alla är delaktiga. Att träffas över gränserna, möta varandra och reflektera över gemensamma utvecklingsbehov gör att man hittar nya lösningar. Lärande för livet förutsätter personlig utveckling så länge vi lever.
Risling Partners Organisationspsykologi ABVårt företag startades av Ulla Risling som är legitimerad psykolog med specialistkompetens och lång erfarenhet som organisationskonsult.
Verksamheten består till hälften av konsultation och till hälften av utbildning och metodutveckling. Vi möter individer, grupper och hela organisationer och vi arbetar med både kortvariga insatser och i långvariga omfattande processkonsultationer. Vi har möjlighet att skräddarsy våra insatser för att passa för kundens behov. Vi kan ofta klara snabba insatser i utvecklings- och krissituationer.
Vårt grundläggande synsätt är systemdynamiskt, vilket innebär en betoning på samspelet mellan den enskilda individen, arbetsgruppens dynamik och den övergripande organisationen (systemet). För att åstadkomma djupgående förändring behöver man arbeta parallellt med det inre personliga ledarskapet och de yttre strukturerna.
» Mer information
För mer information om Risling Partners eller deras utbildningar, gör en kostnadsfri intresseanmälan nedan.
För att beställa information om Utvecklande ledarskap i skolan, fyll i följande uppgifter: