Uppsala Public Executive Education 15 hp

Uppsala Public Executive Education:Leadership, Organisation and Governance

Uppsala Public Executive Education vänder sig till dig som är chef på strategisk nivå inom statsförvaltningen och som  ansvarar för övergripande verksamhetsbeslut. Programmet tar sig utgångspunkt i de specifika utmaningar som chefskapet i staten medför. Syftet är att utveckla och stärka ledarskapet med fokus på strategiska frågeställningar, förändring och utveckling av verksamheter.

Målet med UPEE är att:

• Öka kunskapen om förutsättningarna för chefs- och ledarskap på hög nivå inom staten
• Stärka insikten om betydelsen för de internationella frågorna i statsförvaltningen
• Förbättra förmågan att hantera osäkerhet, komplexitet och förändring i verksamheten
• Skapa förståelse för det egna ledarskapets betydelse för att fullgöra arbetsuppgifterna
• Att tillhandahålla nya perspektiv och angreppssätt för att förstå, utveckla och agera i sin verksamhet

UPEE har tagits fram i dialog med representanter från flera myndigheter för att säkerställa att utbildningen svarar upp mot aktuella behov och frågeställningar. Utbildningen bygger på ett aktivt deltagande och erfarenhetsutbyte med chefskollegor från andra myndigheter.

Utbildningen motsvarar 15 högskolepoäng i statsvetenskap. Examination sker löpande genom hemuppgifter som delas ut i samband med varje modul. För att få 15 hp krävs godkänt på hemuppgifterna, samt aktiv närvaro på minst 90 %. Examinator är Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet. Vid genomförd kurs får deltagarna ett diplom från programmet.

UPEE är en utbildning för dig som är chef på strategisk nivå inom statsförvaltningen och/eller rapporterar till GD, t.ex. i rollen som högre mellanchef, med motsvarande ansvar i ledningsgruppen eller med särskilt ansvar för strategiska utvecklingssatsningar.

Utbildningen består av ett antal aktuella teman med inslag från såväl statsvetenskap, beteendevetenskap, företagsekonomi som juridik. Följande områden kommer deltagarna kunna fördjupa sig i:

• Chef- och ledarskap på strategisk nivå
• Verksamhetsstyrning och transparens
• Modern HR och det nya medarbetarskapet
• Att leda i förändring
• Den internationella arenan

Utbildningen omfattar totalt 18 dagar, hemarbete och inläsning av material tillkommer. Programdagarna är fördelade över sex tillfällen om tre dagar som löper under ca 11 månader. Fem moduler äger rum i Sverige, i närheten av Arlanda och en modul äger rum i Bryssel. Deltagarantalet är begränsat till 18 personer.

Deltagarna möter kontinuerligt forskare och praktiker och utbildningen leds av en erfaren kursledare som följer utbildningen och stödjer deltagarnas lärprocess. Vid varje modul görs en tydlig koppling till deltagarnas egen myndighet. Hur arbetar myndigheten med frågorna och områdena som behandlas? Hur ser framtidsplanerna ut? Utifrån de aktuella frågorna görs även en anknytning till deltagarnas utveckling i chefsrollen.

Utbildningen omfattar 18 dagar fördelade på sex kurstillfällen:

• 28-30 maj 2012
• 10-12 sep. 2012
• 7-9 nov. 2012
• 9-11 jan. 2013
• 6-8 mars 2013 (Bryssel)
• 17-19 apr. 2013

Priset är 79 000 kr för första deltagare, 69 000 kr för nästa. Kostnad för kurslitteratur och logi tillkommer.