UGL kurser
På denna sida har vi samlat informaton om UGL Utveckling grupp Ledare och även samlat länkar till de olika UGL-kurserna och UGL-arrangörerna som finns i Sverige.
Länkar till UGL-kurser
Nedan finner du länkar till olika UGL kurser runt om i Sverige. Du kan klicka på länkarna för att komma till listsidor som samlar alla alternativen som finns.
» Alla UGL kurser som erbjuds...
» UGL kurs Stockholm...
» UGL kurs Malmö...
» UGL kurs Göteborg...
Att välja UGL-kurs
UGL har använts under 20 års tid inom försvaret för att reformera deras synsätt på ledarskap. Under senare år har även näringsliv och andra organisationer visat stort intresse för UGL-kurser och utbildningar inom UGL är idag av de mest vedertagna ledarskaps- och medarbetarskapsutbildningarna även där. Fler än 25000 personer har sedan starten inspirerats, utvecklats och stärkts i sin roll som ledare genom » UGL. Utbildningar inom UGL riktar sig till människor på alla nivåer och i alla roller i en organisation.
UGL bygger på upplevelsebaserat lärande, vilket innebär att praktiska erfarenheter står i centrum för ditt lärande. Under en UGL-utbildning ställs det alltså stora krav på att du deltar aktivt och har en vilja att utforska din nuvarande medarbetar- och ledarskapsförmåga. Detta gör att UGL på många sätt är tuffare än andra ledarskapsutbildningar och samtidigt mer utvecklande.
UGL-kursen bedrivs i internatform av två från försvarsmakten certifierade UGL-handledare, en man och en kvinna. UGL-kursen pågår under fem dagar, ca 50 timmar, med obligatorisk närvaro. Antalet deltagare är mellan 8-12 personer och sammansättningen är enligt sk. främlingsgrupper dvs. deltagarna känner inte varandra från början. Olikheter berikar, vilket medför att sammansättningen av gruppen görs utifrån kriterier så som kön, ålder, yrke och /eller annan livserfarenhet.
UGL-kursen är unik på så sätt att den bygger på upplevelsebaserad inlärning, där deltagarna får möjlighet att dra lärdomar av sina egna erfarenheter. Ju större aktivitet och öppenhet i gruppen desto större utbyte ger UGL-kursen för den enskilde individen.
UGL 2008
» Försvarshögskolan, som ansvarar för utveckling och kvalitetssäkring av UGL-kurser, har nyligen presenterat en utvecklad och reviderad UGL-kurs: UGL 2008. UGL 2008 bygger på den äldre versionen av UGL, men med en tydligare och mer omfattande processinriktning.
Den nya versionen av UGL-utbildningen innehåller de senaste resultaten från forskning kring grupprocesser, gruppdynamik och ledarskap. Aktuella forskningsresultat från smågruppsforskning har arbetats in i UGL-kursen, vilket förstärker gruppdimensionen.
UGL-kursen har också fått nya moment som rör känslor, självkännedom och reflektion. Dessutom har pedagogiken förändrats mot att deltagarna och gruppen tar ett större ansvar i lärande och utveckling.
I UGL 2008 finns ett tydligare sammanhang i UGL-utbildningen. Inledningsvis fokuserar UGL på den enskilde individen, därefter på gruppen och sedan på ledarskapet i gruppen. UGL-kursen avslutas med att än en gång fokusera på dig som individ och hur du kan omsätta kursen i sin vardag.
Pedagogiken har uppdaterats i och med UGL 2008. Deltagarna får möjlighet att på ett mer aktivt sätt själva driva och utveckla processerna och reflektionsmomenten.
I den senaste versionen av UGL finns också tydligare anvisningar om handledarmetodik och handledarens roll i gruppen. Avsnittet om handledaretik har utökats, och deltagarna får också nya anvisningar före kursen.
