UGL - Utveckling av grupp och ledare

Vad UGL egentligen är

Det är viktigt att förstå vad UGL egentligen är och går ut på. Därför återfinns här en sammanfattning av den information som Försvarshögskolan sammanställt. För mer information fyll i dina kontaktuppgifter längst ner på sidan.

UGL- Hur en grupp utvecklas och mognar

UGL är en utbildning om hur en grupp utvecklas och mognar över tiden. Kursen handlar vidare om vad som händer i gruppen under utvecklingens gång och vad som främjar respektive försvårar en positiv utveckling, detta benämns som gruppdynamik. Kursen handlar också om ledarskapets problematik och möjligheter relaterat till gruppens mognadsutveckling. Det vill säga, hur ska ledarskapet utformas så att det både främjar uppgiftens lösande som gruppens utveckling?

I kursen ingår att förstå sin egen roll och ansvar i att påverka och bli påverkad, dvs. självkännedom relaterat till att vara medlem i en grupp eller att ingå i relationer. 

Försvarsmaktens ledarskapsutbildning

UGL har sedan 1981 ingått i Försvarsmaktens ledarskapsutbildning för officerare eller blivande officerare. Kursen är en del i denna grundläggande ledarskapsutbildning och används fortfarande inom Försvarsmakten. Kursen är idag en mycket populär kurs även inom näringsliv och offentlig förvaltning.

UGL har uppdaterats och reviderats ett flertal gånger under årens lopp. Den första versionen kom 1981, följdes av version 1984, därefter version 1991. Det prövades en version 1995-1996 för att följas av version 2000. Försvarshögskolan har nu utvecklat version 2008. I denna version, UGL 2008, har aktuell forskning inarbetats i kurs och handledarmaterialet genom samarbete med olika universitet och högskolor samt med handledare och andra inom området verksamma psykologer och forskare.

UGL 2008

UGL 2008 är kvalitetssäkrat genom vetenskaplig granskning av professor Christer Sandahl vid Karolinska Institutet. Christer Sandahl är professor i psykologi.

Specifikationer

Deltagarantalet är minimerat till 8 och maximerat till 12. Till detta kommer handledarna som på varje kurs skall vara två, av Försvarshögskolan registrerade och behöriga, med godkänd utbildning. (Idag finns ca 400 handledare registrerade). Försvarshögskolan rekommenderar att handledarparet utgörs av man och kvinna och att de inte är i beroendeställning till varandra, (se vidare nedan om beroendeförhållanden).

Kursen skall genomföras under fem sammanhängande dagar och bör äga rum under internatform. Det är inte möjligt att komma och gå under kursens gång eller att utföra annat arbete eller studier. Om man av något skäl behöver avbryta kursen bör denna genomföras, från sin början, vid annat tillfälle. Andra än kursdeltagare har inte tillträde som observatör eller i någon annan funktion.

Olikheter berikar

Olikheter berikar, och så i allra högsta grad i lärandesituationer. Gruppen bör därför sammansättas av människor av så skilda kategorier som möjligt; efter ålder, kön, yrkesbakgrund etc. Detta benämns ofta som s.k. "Främlingsgrupp" i motsats till etablerade grupper "Familjegrupper" där det redan finns mer eller mindre utvecklade relationer.

UGL är en kurs för "Främlingsgrupp" där man således inte bär på "ryggsäckar" med antaganden om varandra och därför inte hämmas av tidigare intryck eller föreställningar. Det skall inte heller finnas något beroendeförhållande av varandra efter genomförd utbildning eftersom detta kan leda till försiktighet i att uttrycka vad man tycker, tänker och känner om arbete och ledarskap. Alltså: Chefen och medarbetaren bör gå på skilda UGL-kurser, såväl som medarbetare från samma organisation

Vill Du påverka? Då vill Du utöva ledarskap.

Under snart 20 år har kursen UGL varit en grundkurs för blivande officerare och är idag en mycket populär kurs även inom näringsliv och offentlig förvaltning. Den vänder sig till de som vill förstå ledarskap och medarbetarskap i grupper och i dessa hitta sin egen roll.

Vill Du påverka? Då vill Du utöva ledarskap.

Under snart 20 år har kursen UGL varit en grundkurs för blivande officerare och är idag en mycket populär kurs även inom näringsliv och offentlig förvaltning. Den vänder sig till de som vill förstå ledarskap och medarbetarskap i grupper och i dessa hitta sin egen roll.

Gör en intresseanmälan så skickar vi ut specifika startdatum och mer detaljerad kursinformation.

Kursavgift är 15 000 kr plus moms. Internatkostnad, (f.n. ca 6000 kr/vecka) och resekostnader tillkommer. För mer information fyll i dina kontaktuppgifter här nedan.

Försvarshögskolan

Försvarshögskolans uppgift är att bidra till nationell och internationell säkerhet genom forskning och utbildning. Forsknin gen bedrivs inom delvis unika kunskapsområden och sprids därefter vidare till övriga samhället och även utanför Sveriges gränser. 

Försvarshögskolan utbildar militäraoch civila ledare, nationellt och internationellt, vilket bidrar till att hantera dagens och morgondagens krissituationer och säkerhetsproblem. Utbildningarna ges i kursform eller som utbildningsprogram.

Utbildningarna på Försvarshögskolan ges inte av någon annan högskola i Sverige, av det enkla skälet att kunskapen inte finns någon annanstans. Det är ingen slump att lärare och professorer från Försvarshögskolan ofta syns i media som experter i samhällsdebatten.

Om UGL 2008

UGL-kursen har kontinuerligt uppgraderats under åren från 1981 till nu. Då nyare forskningsresultat avseende grupputvecklings- och ledarskapsområdet inom psykologin presenterats och blivit tillgängligt påkallades också behovet med en större revidering av kursmaterialet UGL. 

Denna revidering är nödvändig så att forskningsresultat omsatta i utbildningskoncept är i samklang med varandra. Utifrån detta resonemang kommer UGL-konceptet framledes att uppdateras kontinuerligt av Försvarshögskolan.

FUGL-kursen är uppdaterad i enlighet med UGL 2008.

» Mer information
För mer information om Försvarshögskolan eller deras utbildningar, gör en intresseanmälan nedan.