Social media för rekryterare och anställande chefer

Social media för rekryterare och anställande chefer

Vill du och dina kollegor vill veta mer om hur du använder LinkedIn, Facebook och Twitter för att attrahera, hitta och anställa de bästa medarbetarna? 

Area of Excellence erbjuder tillsammans med Michelle Rea från Social Honesty marknadens hetaste utbildning i workshopform. Michelle har tidigare hjälpt företag som Adecco, Manpower, Ernst & Young, HiQ och Spotify i hur de bäst kan använda sociala media i sina employer branding- och rekryteringssatsningar.

I en praktisk workshop kommer vi att ta dig med på en resa som hjälper dig att upptäcka och maximera effekten av din ”sociala rekrytering”.

Färdigheter som du kommer ha efter workshopen som du kanske inte hade innan:

LinkedIn

• Fördjupad förståelse för hur du skapar en kraftfull profil för dig och för din organisation
• Kunskaper i hur du bäst använder LinkedIns avancerade sökfunktioner för att hitta de bästa kandidaterna
• Hur du bygger ett specifikt & riktat nätverk som hjälper dig att hitta och få kontakt med fantastiska människor
• Veta hur du kan bygga dina karriärmöjligheter och öka sin synbarhet
• Hur du ökar allmänhetens medvetenhet om ditt företag och / eller av era rekryterare samt hur ni synliggör ert employer brand och förbättrar ert anseende
• Hur du startar, bygger och engagerar dig i dina målgrupper
• Hur du använder LinkedIns, grupper, events, enkäter samt andra tillgängliga applikationer
• Introduktion till LinkedIns Enterprise Solutions

Facebook

• Hur du hittar kandidater på Facebook
• Hur du annonserar ditt jobb på er organisations sida
• Hur du attraherar rätt kandidater till din karriärsida på Facebook
• Hur du presenterar specifika jobb till specifika potentiella kandidater
• Hur du bygger en talent community
• Hur du genom kampanjer och program bygger talangpooler och lanserar karriärmöjligheter

Twitter

• Vad är Twitter och varför är det ett oerhört kraftfullt verktyg för att hitta och rekrytera
• Hur hittar och kontaktar du potentiella kandidater på Twitter
• Hur bygger du en talent comunity på Twitter
• Hur du annonserar jobb på Twitter
• Hur du nätverkar med din målgrupp

HR-specialister, rekryterare och andra chefer som t ex konsultchefer men ett konstant anställningsbehov. Det förkunskaper som krävs är internetvana.

Stockholm Exakt plats kommuniceras senast en vecka innan kursstart.

5 000 kr för halvdag, förmiddag 9 000 kr för heldag, eftermiddag (möjligt att anmäla sig till eftermiddagspasset på plats)