|
Sammanfattning
![]()
![]() |
|
|||||||||||||
Detta är en påbyggnadskurs på kursen Samordnarskap i produktionen och riktar sig till dig som varit samordnare ett tag och känner att du vill utvecklas i rollen. Det spelar ingen roll om du gick grundkursen för flera år sedan eller relativt nyligen. Det viktigaste är att du själv känner ett behov av att utvecklas personligen i din roll för att kunna tillgodogöra dig vårt påbyggnadsprogram.
Du vill och vågar utveckla dig själv så du kan använda dig av dina styrkor i din roll som samordnare för din grupp. Syftet med kursen är bland annat att ge dig insikt om dina starka sidor, samt de sidor som du kan förbättra eller förändra för att bli en mer effektiv samordnare. Utveckling är med andra ord tyngdpunkten i programmet. Mgruppens lärandefilosofi utgår från deltagarnas eget engagemang och ansvarstagande och kursen erbjuder deltagarna möjlighet till reflektion över det egna agerandet, såväl som upplevelsebaserade övningar och teoriavsnitt.
Under programmet kommer vi att belysa och på olika sätt beröra följande områden:
Närmsta chef och HR – organisationen är mycket viktiga i den process som det innebär att låta chefen och ledare genomgå olika utbildningar. Av den anledningen bjuder vi på Mgruppen in även närmsta chef och HR – ansvarig till ett seminarium när en deltagare bokar in sig på en öppen utbildning hos oss. Detta seminarium kallar vi för ”chef- och Ledarforum hos Mgruppen”. Det syftar till att ge en förståelse för vad deltagaren kommer vara med om under utbildningen och att skapa förutsättningar för att personen ska få bästa möjliga stöd för att förverkliga och tillämpa de nya kunskaper, insikter och färdigheter som utbildningen ger.
Seminariet genomförs under 2,5 timmar vid ett flertal tillfällen på olika orter under året och är helt kostnadsfritt.
Under 2012 genomförs mötet följande datum:
Stockholm: 17 september 09.00–11.30, 22 november 09.00-11.30
Mgruppens lokaler på Birger Jarlsgatan 64 A
Örebro: 21 september 09.30-12.00
Malmö: 3 oktober 09.30-12.00
Göteborg: 4 oktober 09.30-12.00

Mgruppen har under 70 år utvecklat chefer, ledare och organisationer. Våra chefs- och ledarutvecklingar erbjuds med en unik kombination av ledarskap, management och personlig utveckling. Hos oss finns både öppna och skräddarsydda utbildningar för dig som är informell ledare, ny som chef, erfaren chef, projektledare, specialist och för dig som sitter i ledningsgrupp, arbetar med HR, är VD eller verksam i annan ledande befattning.
Mgruppens lärfilosofi är praktiskt inriktad och resultatorienterad, stöttad av djupare insikter och en förståelse för att såväl hjärna och hjärta spelar roll. Utbildningarna är skapade för att ge dig de bästa förutsättningarna för att vara framgångsrik, nu och i framtida befattningar.
Vår långa erfarenhet ger trygghet och långsiktighet hos våra uppdragsgivare och för våra deltagare. Vi har årligen 2500 chefer, ledare och specialister på våra utbildningar. Mgruppen samarbetar endast med erkänt duktiga pedagoger, de ska besitta djupa specialistkunskaper, ha omfattande praktiskt erfarenhet och ett starkt affärsintresse. De flesta av dem har också varit framgångsrika chefer.
Mgruppens syn på ledarskap är att det består av tre delar: leda sig själv, leda andra och leda verksamhet. Vi har kompetens inom alla tre områden och utformar våra utbildningar med detta innehåll med olika tyngdpunkt.
Kontakta oss för personlig rådgivning för att bli riktigt trygg i ditt val av ledarskapsutbildning!
» Mer information
För mer information om Mgruppen eller deras utbildningar, gör en kostnadsfri intresseanmälan nedan.
För att beställa information om Samordnarskap i produktionen – påbyggnad, fyll i följande uppgifter: