Sätt turbo på teamet
När teamet börjar tappa farten och entusiasmen har svalnat. När ett nytt team sätts samman, kanske från olika kulturer, etiska, verksamhetsmässiga etc. Om avståndet i relationerna och arbetet har ökat. Eller när teamet får nya eller utökade roller och uppgifter. När medarbetarna är geografiskt spridda och du vill skapa teamkänsla och implementera gemensamma värderingar och skapa samsyn. Bygga en plattform för en stark individuell utveckling och utveckling av lagspelet.
Allas engagemang behövs för att alla bitar skall falla på plats!