Ledarskap, arbetsivarlojalitet och pedagogik
Det blir allt viktigare för chefer som är räddningstjänstpersonal i beredskap, att leda och styra med tydligt arbetsgivarperspektiv. Detta kan vara en utmaning då många har kamratrelationer till personalen.
Mål
Efter fyra dagars utbildning har du fått grundläggande kunskap om och ökad förståelse för
att kunna leda personal och grupper.
Ämnesområden
Steg 1
Dag 1 Chef & lojaliteter
Vad innebär det att vara för arbetsgivaren?
Vad innebär det att vara chef för sina vänner?
Grunder i arbetsledningsrätt och lojalitetskrav
Dag 2 Informella regler, gruppdynamik och feedback
Vilka informella regler har vi inom gruppen och på stationen?
Tips på hur du kan styra gruppdynamiken
Teori och praktisk träning i att ge och ta emot utvecklande feedback
Steg 2
Dag 3 Självkännedom, konflikt och ledarskap
Vilka är mina
personliga styrkor och utvecklingsbara sidor?
Vilken är min etik och moral? Teori och praktik
Hur jag kan hantera olika typer av konflikter och anpassa ledarskapet
Dag 4 Praktisk pedagogik och dialog ledning
Den röda tråden och hur du kan lägga intresseväckande lektioner
Metoder för varierande lektioner och övningar
Reflektion med ledningen
Avsedd för
Personal med RiB-anställning (deltidsbrandbefäl till exempel styrkeledare och
platsansvariga).
Tid och plats
Steg 1: 20–21 mars + Steg 2: 24–25 april, Tyringe/Hässleholm
Steg 1: 2–3 oktober + Steg 2: 6–7 november, Tyringe/Hässleholm
Pris
11 000 SEK exklusive moms. Internatavgift 3 900 kronor exklusive moms. I priset ingår enkelrum,
frukost, förmiddags- och eftermiddagskaffe, lunch och middag.