RiB Arbetsledning

Så blir du en bättre ledare

IRLs skräddarsydda utbildningar för räddningstjänstens ledarskapsutveckling

IRL - Institutet för Räddningstjänstens ledarskapsutveckling är frukten av ett samarbete mellan Föreningen Sveriges Brandbefäl och Brandskyddsföreningen.

IRL har till uppgift att ledarskapsutveckla den kommunala räddningstjänsten. Våra utbildningar är anpassade för alla ledningsnivåer från RiB-styrkeledare till räddningschefer. Många av våra utbildningar är behovsanpassade.

Exempel på utbildningsområden

• Arbetsgivarlojalitet
• Personligt ledarskap
• Pedagogik
• Krishantering
• Arbetsrätt
• Politisk dialog

Vår unika utbildningsmodell vässar ledarskapet och inspirerar personalen

Modellen innebär att vi utbildar ledare, som i sin tur indirekt utbildar sin egen personal. Upplägget bygger på mångåriga erfarenheter av ledarskapsutbildning av den kommunala räddningstjänsten. Vi känner kulturen väl. Vi vet vad som krävs för att bli en bra ledare. Vi vet också att en lyckad utbildning bygger på att vi lägger upp och genomför programmet tillsammans med er deltagare. Lokalt genomförs utbildningen på en plats som ni väljer själva, men vi har också utbildningar som är öppna för alla.

Kontakta Ola Mårtensson för ytterligare information, 08-588 474 09. Har du frågor om anmälan och bokning, kontakta Gunilla Friberg, 08-588 474 94.

Ledarskap, arbetsivarlojalitet och pedagogik

Det blir allt viktigare för chefer som är räddningstjänstpersonal i beredskap, att leda och styra med tydligt arbetsgivarperspektiv. Detta kan vara en utmaning då många har kamratrelationer till personalen.

Mål

Efter fyra dagars utbildning har du fått grundläggande kunskap om och ökad förståelse för
att kunna leda personal och grupper.

Ämnesområden  

Steg 1 

Dag 1 Chef & lojaliteter

Vad innebär det att vara för arbetsgivaren?

Vad innebär det att vara chef för sina vänner?

Grunder i arbetsledningsrätt och lojalitetskrav

Dag 2 Informella regler, gruppdynamik och feedback

Vilka informella regler har vi inom gruppen och på stationen?

Tips på hur du kan styra gruppdynamiken

Teori och praktisk träning i att ge och ta emot utvecklande feedback

Steg 2

Dag 3 Självkännedom, konflikt och ledarskap

Vilka är mina
personliga styrkor och utvecklingsbara sidor?

Vilken är min etik och moral? Teori och praktik

Hur jag kan hantera olika typer av konflikter och anpassa ledarskapet

Dag 4 Praktisk pedagogik och dialog ledning

Den röda tråden och hur du kan lägga intresseväckande lektioner

Metoder för varierande lektioner och övningar

Reflektion med ledningen

Avsedd för

Personal med RiB-anställning (deltidsbrandbefäl till exempel styrkeledare och
platsansvariga).

Tid och plats

Steg 1: 20–21 mars + Steg 2: 24–25 april, Tyringe/Hässleholm

Steg 1: 2–3 oktober + Steg 2: 6–7 november, Tyringe/Hässleholm
 

Pris

11 000 SEK exklusive moms. Internatavgift 3 900 kronor exklusive moms. I priset ingår enkelrum,
frukost, förmiddags- och eftermiddagskaffe, lunch och middag.

 11 000 SEK exklusive moms. Internatavgift 3 900 SEK exklusive moms.