Rekrytering och intervjuteknik
|
Sammanfattning
|
|
|||||||||||
Rekrytering och intervjuteknik
Ställ de rätta frågorna och lyssna mellan raderna
Rekrytering och intervjuteknik
- konsten att ställa de rätta frågorna
Att rekrytera rätt är en av de största utmaningarna för både chefer och organisationer. Det handlar om att ställa de rätta frågorna, lyssna mellan raderna, se bakom "det trevliga" och få fram de rätta svaren.
Som man frågar får man svar brukar det heta. I rekryteringssituationer är det avgörande att ha förmågan att få fram rätt information och kunna bedöma de svar som ges. Att se bakom "det trevliga" och kunna få svar på om personen är rätt för just den här tjänsten och om värdegrund och kultur stämmer samman är inte minst viktigt i rollen som intervjuare.
Med en förberedande uppgift, CV-granskning, börjar utbildningen direkt in i ett konkret case och bygger sedan vidare på ett antal intervjusituationer där man som deltagare tränar sig i att ställa de rätta frågorna, skapa rätt klimat och gå vidare med följdfrågor för att komma i mål med intervjun utifrån den kravprofil som är ställd.
Träningsmomenten görs i rollspelsformat och innehåller olika typer av situationer som kan uppkomma i en intervjusituation.
För att beställa gratis information om Rekrytering och intervjuteknik, vänligen fyll i en intresseanmälan nedan.
Målgrupp
Målgruppen för kursen Intervjuteknik är chefer, HR-ansvariga och HR-specialister som vill stärka sin förmåga att rekrytera och intervjua.
Om du har erfarenhet av intervjusituationer är det en fördel.
Rekrytering och intervjuteknik - kursinnehåll
- CV-granskning
- Konsten att tyda ansökningar och betyg
- Intervjuteknik
- Frågemetodik ditt viktigaste verktyg
- Konsten att hålla den röda tråden
- Säkerställa att du får svar på rätt frågor
- Att ställa fördjupande följdfrågor
- Att lyssna mellan raderna till det som sägs
- Stress vid intervjuer
- Konsten att gå vidare - även vid undvikande svar
- Kommunikation
- Kroppsspråk
- Rätt miljö för intervjun
- Framgångsfaktorer och fallgropar
- Svåra situationer under intervjun
Utbildningens mål
Att få kunskaper och praktiska verktyg i intervjumetodik för att ge större trygghet i beslutsunderlag inför en rekrytering.
Kommentar från deltagare på Rekrytering och intervjuteknik
"Gillade att det var en liten grupp med bred blandning av yrkesroller. Fick med mig hem många nya frågeställningar jag kan använda mig av i intervjusituationer. Mycket bra med de olika casen och de andra deltagarnas erfarenheter."
Elisabeth Laurell - Twitch
Investering
Antal dagar: 1
Tider: 09:00 - 17:00
Investering: 6 800:-
Fika, lunch, kursmaterial samt en timmes fri support efter genomförd utbildning ingår.
TIPS!
Vi kan även skräddarsy den här utbildningen. Vi tar fram en anpassad utbildning för era behov och utgår från era förutsättningar.
Advantum Kompetens AB
Advantum Kompetens AB
Advantum Kompetens erbjuder både öppna och företagsinterna utbildningar inom ledarskap, pedagogik, kommunikation och HR.
Vårt öppna program finns i Stockholm, Göteborg och Malmö. Företagsanpassade utbildningar levererar vi i hela Norden.
Effektiva utbildningar med bestående resultat
Vår affärsidé är att leverera effektiva utbildningar med bestående resultat. Det gör vi genom vår process Före - Under - Efter där vi hjälper både deltagare och chef att planera för ett resultat med ett unikt metodmaterial. Materialet ingår i alla våra utbildningar.
Vår pedagogik säkerställer ett effektivt lärande där du som deltagare är aktiv och där du får såväl konkreta verktyg för din egen vardag som fakta och tankemodeller för vidare reflektion och fördjupning. Våra Lärkartor som ingår i de flesta av våra utbildningar är unika på marknaden och säkerställer att du får mesta ut mesta möjliga av din utbildning.
Vår specialinriktning i strategiska kompetensfrågor gör också att vi har möjlighet att säkerställa att ni som organisation har ett ramverk som säkerställer effektiv kompetensutveckling från ax till limpa.
Advantum Kompetens startades år 2000 och har utvecklats till att idag vara ett rikstäckande företag. Vi är idag drygt 40 personer som brinner för att utveckla såväl individer som organisationer till högre nivåer. Våra kunder finns i hela landet i de flesta branscher, såväl i privat- som offentlig verksamhet.
Sedan 2004 är Advantum Kompetens certifierade enligt SAUF - Sveriges Auktoriserade Utbildningsföretag. SAUf är en branschförening som verkar för seriositet och god kvalitet genom att ställa höga etiska och pedagogiska krav på medlemmarna.
» Mer information
För mer information om Advantum Kompetens AB och deras utbildningar, gör en kostnadsfri intresseanmälan nedan.
Visa alla utbildningar med
Advantum Kompetens AB
Intresseanmälan
Kontaktuppgifter till Advantum Kompetens AB
Tel: 08-410 40 650 
För att beställa information om Rekrytering och intervjuteknik, fyll i följande uppgifter:
Personal / HR
Vad säger kursdeltagarna?
Advantum Kompetens har under årens lopp arbetat i snart sagt alla branscher och företag samt inom kommuner, landsting och statliga verk. Kursdeltagarna ger i snitt utbildningen 4,6 i helhetsomdöme på en 5-gradig skala! Vad säger då kursdeltagarna?
