Rekrytera rätt - från kravprofil till annons

Kurs i rekrytering som lär dig rekrytera på halva tiden

Kursen Rekrytera rätt kommer att revolutionera er rekryteringsprocess. Du får metoder för att rekrytera rätt personer och förkorta rekryteringsprocessen genom bättre kravprofilering, effektivare grovgallring och bättre intervjuteknik. Du får också lära dig hur du får rätt kandidater att vilja ha jobbet och hur du behåller deras intresse under hela rekryteringsprocessen.

Under kursen får du lära dig vad ni/beställaren behöver, hur du skapar en tydlig kravprofil och hur du matchar den till en platsbeskrivning eller säljande annons. Du kommer få moderna, psykologiska modeller som stöd för hur du får kandidaterna att slappna av och tillsammans med dig komma fram till om det är ett jobb för dem. Du får lära dig frågetekniker för intervjusituationer som ger dig den information du behöver samt en metod för att effektivt selektera kandidater för intervju.  

Efter kursen har du det som krävs för att gå vidare med rekrytering. Nu vet du hur du ska gå tillväga för att hitta och välja ut rätt kandidat, oavsett om du själv genomför rekryteringen eller om du tar in hjälp utifrån. Önskar du konkret hjälp kan vi erbjuda färdiga paket med kvalitetssäkrade leverantörer av vanlig rekrytering, annonspaket, executive search och även en bakgrundskontroll för högre chefsposter eller specialistroller.

En klassisk fälla vid rekrytering är att vi söker och anställer personer som liknar oss själva. Självklart kan det till viss del vara bra att anställa personer som man kommer överens med, men ett fungerade team behöver olika roller. Om alla är entusiastiska i uppstarten av projekt men ingen slutför det, behövs en slutförare.  Inför kursen finns möjlighet att göra en analys av ditt nuvarande team, upp till tio personer. Det ger dig en karta över hur teamet ser ut idag och vilka luckor som kan behövas fyllas, vilket gör arbetet med kravspecifikationen och vem ni ska söka ännu tydligare.

• Skapa en plan
• Kompetensutvärdering
• Vad organisationen behöver
• Team- och rollanalys
• Skapa en kravprofil
• Profilera arbetsplatsen
• Lön och förmåner
• Kort om lagstiftning
• Selekteringsprocess
• Så värderar du kvalifikationer och bakgrund
• Hitta talangerna
• Beteendeprofilering
• Framgångsrik intervjuträning
• Fatta beslut effektivt
• Långsiktighet och integrering
• Praktiska övningar

Vi kan även genomföra denna utbildning som företagsanpassad. Antingen rakt av från kursbeskrivningen eller så anpassar vi innehåller efter era behov, mål och utmaningar.

Som deltagare i denna kurs blir du också medlem i Ledarnätverket där du får tillgång till kompetenta ledarskapsutbildare och utbyte med andra chefer. Varannan månad anordnas en kombinerad frukost och nätverksträff där du får träning, repetition eller fördjupning på ett specifikt ledarverktyg.