Rehabiliteringens lagar
|
Sammanfattning
|
|
|||||||||||
Rehabiliteringens lagar
För dig som behöver kunna:
- Hur samverkar LAS med AML, AFL, Sjuklönelagen, MBL, PUL, förtroendemannalagen och olika sekretessregler?
- Hur långt sträcker sig arbetsgivarens ansvar för rehabilitering och arbetsanpassning?
- Vilka lagliga möjligheter har fackliga ombud för att stötta medlemmen?
- Vilka arbetsrättsliga skärningspunkter/krockar har uppstått?
- Vilka arbetsrättsligt korrekta avslut finns?
- Hur ska man agera?
Det är många lagar, från flera håll, som påverkar/styr rehabiliteringsarbetet. Nu kan du ”en gång för alla” få grepp om helheten.
Metodicum har sedan tidigt nittotal verkat för en effektivare rehabilitering med hjälp av utbildningar, konferenser och IT-stöd. Lär dig av de sakkunnigaste föreläsarna som vi känner till inom respektive lagområde!
Moderator och inledningstalare är Jan-Åke Brorsson. Jan-Åke har en bakgrund från Försäkringskassan och var huvudsekreterare för Sjuk- och arbetsskadekommittén i mitten av nittiotalet. Övergick sedan som direktör för dåvarande Försäkringskasseförbundet. De senaste åren har han huvudsakligen ägnat sig åt rådgivning och utbildning i rehabiliteringsprocessen samt varit moderator för våra konferenser i ämnet. Han är således ytterst sakkunnig i området.
För att beställa gratis information om Rehabiliteringens lagar, vänligen fyll i en intresseanmälan nedan.
Målgrupp
Utbildningen vänder sig till alla som är berörda av rehabiliteringsprocessen som chef med personalansvar, rehabsamordnare, rehabkoordinator, arbetsrättsjurist, personal från försäkringskassan, företagshälsovården, försäkringsrådgivare, skyddsombud, facklig förhandlare m.fl.
Investering
Båda dagarna 7 900 kr.
Första dagen 4 900 kr.
Andra dagen 4 900 kr.
Metodicum
Metodicum
Våra verksamhetsområden är personalekonomi, hälsa och arbetsmiljö.
Med våra utbildningar, konferenser, frågeformulär, IT-system och böcker:
- klargörs personalens värde
- sänks sjukfrånvaron
- effektiviseras rehabiliteringsprocessen
- struktureras arbetskadehanteringen
- kartläggs och analyseras arbetsmiljön
- värderas hälso- och arbetsmiljöarbetet
Vår devis är "Effektiva metoder för hälsa och lönsamhet i arbetslivet".
Metodicums moderbolag, InfoService Sweden AB grundades 1986. Vårt första steg var att utveckla ett IT-system för att hitta ohälsa på ett tidigt stadium "Människan i arbetsmiljön, MiA". Volvo, Ericsson, Scania och Stockholms Stads företagshälsovård var våra kunder. Nästa steg blev personalekonomiska kalkylsystem och utbildningar som i mitten av 1990-talet kompletterades med konferenser inom rehabiliteringsområdet. Vid millenniumskiftet förvärvade InfoService Föreningen Svensk Företagshälsovårds utvecklingsbolag Metodicum. Metodicum startades som en stiftelse 1976 av Yrkesmedicinska kliniken vid dåvarande Högskolan i Örebro. Metodicums kärnverksamhet var utveckling av frågeformulär. Företagshälsovården använder fortfarande våra klassiska Örebroformulär. Vi har utvecklat webbaserade IT-system för hantering av frånvaro, arbetsskador och tillbud sedan 2001. Under åren har vi samlat på oss många värdefulla kontakter. Det har resulterat i att vi idag har tillgång till ett omfattande nätverk av konsulter med specialkompetens. Metodicum kommer av metodik som är det systematiska sättet att analysera ett givet problem och samla in den information som krävs för att besvara en frågeställning. Vår akademiska kultur symboliseras av ändelsen -cum därav namnet Metodicum.
» Mer information
För mer infromation om Metodicum eller deras utbildningar, gör en kostnadsfri intresseanmälan nedan.
Visa alla utbildningar med
Metodicum
Intresseanmälan
Tel: 0586-421 00 
För att beställa information om Rehabiliteringens lagar, fyll i följande uppgifter:
Arbetsrätt
