Psykiatri för beslutsfattare

Kursen syftar till att ge en bred översikt över de vanligaste psykiska sjukdomarna och personlighetsavvikelserna. Kursen fokuserar på de yttringar och avvikande beteenden man som personalansvarig har nytta av att känna till för att kunna sätta upp realistiska mål och anpassa sina insatser till personen det gäller. Tonvikten ligger på föreläsarens presentationer i Powerpointformat. Det blir även en hel del videodemonstrationer och fallbeskrivningar för att det ska bli jordnära och tillämpbart i det dagliga arbetet. Därtill går vi igenom några lättanvända formulär för bedömning av psykisk ohälsa.

Förhoppningsvis blir det ett antal livliga, engagerande och spännande möten med tempo, högt i tak och spännande diskussioner.

• Du får värdefulla kunskaper för din professionella verksamhet som personalansvarig. Kunskaperna underlättar din förståelse av personens tänkande och handlande, vilket ökar dina möjligheter till ett effektivt och optimalt agerande. Vidare får du kunskaper som kan hjälpa dig vid rekrytering av ny personal etc.
• Du får med hög sannolikhet även privat nytta av det du lär dig. Eftersom varannan människa drabbas av psykisk ohälsa någon gång i livet har vi alla vänner och anhöriga som drabbas och som vi kan göra värdefulla insatser för om vi bara har kunskaperna.

Dag 1
08.30-09.00 Inskrivning och frukost.
12.00-13.00 Lunch (ingår i priset).
16.30- Kursdagen avslutas.

Dag 2
08.30-09.00 Inskrivning och frukost.
12.00-13.00 Lunch (ingår i priset).
16.30- Frågor och avslutning.

• De vanligaste psykiska sjukdomarna och personlighetsavvikelserna.

• Hur du känner igen, bemöter och hanterar dessa avvikelser hos personal och andra du möter i ditt arbete.

• Hur dessa störningar påverkar den berördes sätt att tänka, känna och handla. En psykisk störning reducerar, i proportion till dess svårighetsgrad, personens möjligheter att i realiteten använda sig av sin ”fria vilja” och sitt logiska tänkande för att åstadkomma ett rationellt handlande i eget och andras bästa intresse. Ett ”fritt” handlande bygger på ett antal förutsättningar som vanligen inte föreligger fullt ut vid allvarlig psykisk sjukdom:

- Vi förmår uppfatta och tolka omvärlden korrekt.

- Vårt handlande styrs inte av svår ångest eller vanföreställningar.

- Vi kan förstå konsekvenserna av våra handlingar.

- Vi kan behärska våra impulser. Vi har inlevelseförmåga, så att vi förstår hur vårt handlande upplevs av andra.

• Hur du som personalansvarig, utifrån dina kunskaper om psykiska störningar, kan anpassa ditt handlande för att på bästa sätt tillvarata din organisations intressen samtidigt som du hjälper den berörde.