Personaladministratör - Infomöten: Göteborg , Kalmar och Växjö maj.
Det är vanligt att det dagliga, praktiska HR-arbetet delegeras till medarbetare inom företaget eller organisationen. För att kunna hantera personalfrågor med säker hand krävs dock att man har förståelse för arbetsrätten. Man måste också ha kunskap om personalarbetets viktiga processer, som exempelvis rekrytering, kompetensutveckling och avveckling. En god kommunikativ förmåga och förståelse för omvärlden är andra verktyg som behövs vid arbete inom HR-området.
Dessa kunskaper och färdigheter utvecklar du på Sensus utbildning till Diplomerad Personaladministratör.
