Ny som ledare

"Finn ledaren inom dig!"

Ny som ledare är en 2-dagars basutbildning. Efter genomgången utbildning får du ett intyg. Det är en upplevelsebaserad utbildning som använder sig av praktiska övningar för bästa inlärningsresultat. Du lär dig hur du förbättrar en personalgrupp med positiva emotioner som verktyg. Du lär dig hur du ska göra för att fokusera på och stärka det positiva hos medarbetarna och verksamheten samt hur du hanterar negativa attityder och vänder dem till något konstruktivt och användbart.

Utbildningens syfte: 

- öka din självinsikt om egna styrkor som chef och hur du kan använda dem

- med positiva emotioner som verktyg öka medarbetarnas prestationer och trivsel

- lär ut effektiv konflikthantering

- ge dig verktyg för att söka upp och stärka det positiva i personalgruppen och verksamheten

- lära ut hur du bäst hanterar negativa attityder och vänder dem till något konstruktivt

- lära ut centrala verktyg och färdigheter, såsom feedback och feedforward

Utbildningens innehåll och upplägg:

- använder sig av en upplevelsebaserad inlärningsfilosofi

- övningar görs med din arbetsvardag som material - principen ”det som berör mig motiverar mig”

- ger grundläggande teori om Ledarskap

Utbildningen Att tillämpa Ny som ledare är avsedd för ledare som:

• Vill utveckla förmågan att få medarbetarna att nå sin fulla potential
• Vill satsa på sin fortsatta kompetensutveckling
• Vill utvecklas som person och ledare
• Saknar helt eller har liten ledarerfarenhet och som söker  verktyg för inspiration och arbetsglädje
• Arbetar inom HR med t ex chefscoaching
• Är nya i chefsrollen och som vill ha grundläggande redskap

Exempel på kunder som utbildats av Björnson:

Solna stad

Statistiska Centralbyrån

L´Oréal

Karolinska Sjukhuset

Malmö Stad

Pliktverket