|
Sammanfattning
![]()
![]() |
|
|||||||||||||
MiLprogrammet för nya chefer vänder sig till dig som är i början av din chefskarriär. Du söker inspiration och verktyg för att utveckla dig själv, ditt ledarskap och det team eller projekt du är ansvarig för.
Programmet syftar även till att öka din förmåga att coacha och kommunicera, att driva förändringar och få inblick i strategi- och organisationsutveckling. Under programmet får också varje deltagare individuell coachning i grupp där deltagarna arbetar med sina egna ledarutmaningar direkt knutna till sin verksamhet.
Här får du också möjlighet utveckla ett nätverk av kollegor från andra organisationer och på så sätt få inblick i hur andra chefer tänker och hanterar sina utmaningar.
MiLprogrammet för nya chefer vänder sig till dig som är i början av ditt chefskap. Du har några års erfarenhet som ledare eller är på väg in i en ledarroll. Projektledare, processledare och specialister är också välkomna. Du är motiverad att ta större utmaningar och har ambitioner att utvecklas som människa och ledare. Du söker ett ledarskapsprogram som ger dig verktyg och träning i att bl.a. coacha, påverka, förändra, bygga team och engagera.
Personligt ledarskap
• Ökad insikt om dina drivkrafter, styrkor och svagheter.
• Tid för reflektion och feedback kring dig själv, din ledarroll och din livssituation.
• Kompetens att coacha och stärka både dig själv och dina medarbetare.
Strategiskt ledarskap
• Modeller och verktyg för strategi- och organisationsutveckling.
• Ökad förmåga att driva förändringar och hantera motstånd.
• Mål- och handlingsplan för ett medvetet chef- och ledarskap.
Kommunikation i ledarskapet
• Träning, teori och verktyg för att coacha, lyssna och kommunicera.
• Kompetens att skapa och genomföra bra och effektiva möten.
• Upplevelsebaserad träning och modeller för samtal och konfliktlösningar.
Teamutveckling
• Kunskap om teamfenomen och hur du utvecklar ett väl fungerande team.
• Insikt om hur beslutsprocesser, ökad delaktighet och ansvarstagande skapas i grupper.
• Ökad förståelse för effektivt arbete i grupper utifrån människors olikheter och kompetens.
“MUC är ett utmärkt program som har gett mig många verktyg för att förbättra min roll som ledare i den utmanande miljö där jag befinner mig. En otroligt värdefull paus för reflektion och feedback i en tämligen kaotisk och krävande arbetssituation.”
Kajsa Johansson, Programchef, Kooperation Utan Gränser, MiLprogrammet för nya chefer
“Ett superbra program med kompetenta ledare, som har givit mig massor med modeller, nya erfarenheter, nya insikter och ett fantastisk nätverk för framtiden.”
Solbritt Svanberg, Controller, Knauf Danogips GmbH, MiLprogrammet för nya chefer
“Stort tack för en härlig tid och en otroligt givande utbildning. Jag har utvecklats starkt som person och har redan haft användning av verktygen i mitt dagliga ledarskap. Kunde inte haft det bättre!!”
Tobias Gustafsson, IT Projektledare, Skandiabanken, MiLprogrammet för nya chefer
“Jag har blivit tryggare och säkrare i min ledarroll, vilket lett till att jag blivit modigare och tydligare. Jag har lättare att ta ett kliv tillbaka och låta mina medarbetare träda fram.”
Cecilia Nordman Mardell, Projektledare, Sveriges Television, MiLprogrammet för nya chefer
”Det bästa jag någonsin upplevt och som kommer att sätta avtryck och påverka mig resten av livet. Helt fantastiskt.”
Nariman Askarieh, Manager China Sourcing, Tetra Pak Carton Ambient AB, Shanghai, MiLprogrammet för nya chefer
“Jag har fått större självinsikt, ett bättre självförtroende samt bidrar mer på ledningsgruppsmöten. Hela ledarskapsprogrammet känns väldigt genomarbetat och har givit en mängd impulser, idéer och modeller som jag kommer att ha mycket stor nytta av.”
Anders Lantz, Area Sales Manager, Sunstrip AB, Finspång, MiLprogrammet för nya chefer
MiLprogrammet för nya chefer utgår från din ledarsituation. Det är deltagarnas verk-
lighet som är navet i programmet och till detta kopplas aktuella teorier och verktyg. Programmet består av en rad olika kreativa och effektiva utvecklingsformer för att säkra verklig och påtaglig skillnad för dig och din verksamhet.
SEK 88 000 för medlemsföretag
SEK 93 000 för övriga
Priser exklusive moms.

MiL Institute är ett internationellt managementinstitut och nätverk som erbjuder:
MiLs lärfilosofi, Action Reflection Learning® (ARL) är vårt varumärke. Vi arbetar med utveckling och förändring som leder både till mer effektiva och mer mänskliga organisationer. MiLs kärnkompetens är att formge och genomföra förändringsprocesser och ledarutvecklingsprogam. MiL driver även kunskapsutveckling genom sin forskningsstiftelse, utvecklingsprojekt och seminarieverksamhet.
MiL Institute grundades 1977 i samverkan mellan universitet och näringsliv.
» Mer information om MiL Institute och deras utbildningar, gör en kostnadsfri intresseanmälan nedan!
För att beställa information om MiLprogrammet för nya chefer, fyll i följande uppgifter:
" Jag har blivit tryggare och säkrare som individ och som ledare. Jag har fått lära känna en hel massa fantastiska människor. I mitt ledarskap har jag infört ett antal av de verktyg och metoder. Efter programmet strukturerade jag om hur vi arbetar i ledningsgruppen."
Se vad tidigare kursdeltagare säger