Mentorutbildning

Gestalt Akademins Mentorutbildning är ett kvalificerat utvecklingsprogram för dig som vill dela med dig av dina erfarenheter och utvecklas i din roll som mentor. Du hjälper din adept att formulera egna mål och hitta sitt eget sätt att nå målen. 

Utbildningens syfte
Syftet med utbildningen är att erbjuda verktyg och metoder för ett fördjupat mentorskap. Du lär dig att omvandla din egen kunskap så att den hjälper din adept att växa. Du kan se det som ett sätt att utveckla ett annorlunda sätt av ledarskap. De företag/organisationer som väljer att skicka mer erfarna medarbetare till mentorutbildningen blir vinnare i dubbel bemärkelse. Mentorn hittar sina guldkorn och upplever meningsfullhet i arbetssituationen. Adeptern får stöd att hitta balans mellan yrkes- och privatliv samt utvecklar sin professionella roll till större mognad och självständighet. Företaget är därmed bättre rustad att hantera eventuella generationsklyftor och öka sin effektivitet.

Som blivande mentor har du: 
- många års erfarenhet av arbetslivet samt emotionell mognad och motivation
- möjlighet och intresse att överföra dina erfarenheter till mindre erfarna kollegor och hjälpa dem utveckla sig så väl yrkesmässigt som mänskligt

Värdet för företaget
- Att kunskap/erfarenheter från erfarna medarbetare överförs och bevaras och på så sätt säkrar nödvändig kontinuitet
- Att den överförda kunskapen ger adepten möjlighet att vidareutveckla erfarenheterna och därmed ge företaget ökad tillväxt och utveckling
- Att bilden av företaget/organisationen blir attraktiv då erfarna medarbetare introducerar adepten i sina nätverk

Utbildningens innehåll
Om du verkligen vill vara till hjälp för din adept räcker det inte med att ge goda råd och dela med dig av dina erfarenheter. Gestalt är en väl beprövad metod för utveckling av individer och grupper och innehåller de verktyg du behöver som mentor.  Det handlar om sådant som ökad insikt om dig själv och om hur du kan bidra till att skapa meningsfulla och framgångsrika möten med andra människor. Utbildningen bygger på praktiska övningar tillsammans med teoretisk kunskap.

Vad kännetecknar ett gestaltiskt mentorskap
- Upplevelsebaserat lärande
- Personlig utveckling
- Ökad medvetenhet om eget och andras bidrag i kontakt/relation
- Ökad medvetenhet om hur jag påverkas av och påverkar andra
- Att kunna stödja andra förutsätter att jag kan stödja mig själv
- Att arbeta med ett konsultativt förhållningssätt

Praktisk informationUtbildningen omfattar totalt sju dagar fördelade på tre kurstillfällen. Deltagarna får därutöver ett personligt träningsprogram och hemuppgifter. Utbildningen sker i internatform.

Omfattning

Deltagarna skall före utbildningens start ha identifierat en adept som man arbetar tillsammans med under utbildningen. Mellan kurstillfällena erbjuds deltagarna handledning.

Ledare
Mentorutbildningen leds av tre gestaltkonsulter med gedigna erfarenheter som chefer och ledare: Barry Solly, Börje Hagdahl och Johnny Tedenfors.

Datum
ej klart

Kursort
Sätra Brunn

Programmet vänder sig till erfarna chefer som vill bli mentorer och stödja yngre chefer och/eller medarbetare som skall ta på sig ett större ansvar i organisationen.

 Kostnad för internat tillkommer

Stiftelsen Gestalt Akademin i Skandinavien

- är en ideell stiftelse, som bildades 1976. Syftet är att bedriva utbildning inom psykoterapi och organisationsutveckling på Gestaltteoretisk grund. Gestalt Akademin ger i dag Psykoterapeut – och Organisationsutbildning på 4 år, samt diplomutbildningar, kortare kurser, seminarier och fortbildning. Gestalt Akademin arbetar med lärande, forskning och utveckling i gestaltterori och gestaltmetodik genom upplevelsebaserad undervisning. Gestalt är en väl fungerande metod för utveckling av grupper samt organisationer och företag.

Mer information
För mer information om Gestalt Akademin i Skandinavien eller deras utbildningar, gör en intresseanmälan nedan.