|
Sammanfattning
![]()
![]() |
|
|||||||||||
Rekryteringsarbetet är en helt central del av en arbetsplats mångfaldsarbete. Det är ofta här vi gör fel och anställer de som liknar oss istället för de som tillför oss något. Det är genom rekryteringen som vi har chans att hitta nya medarbetare som kan föra in nya perspektiv, öka vår mångfald och därmed göra oss till en bättre arbetsplats med möjlighet att nå fler resultat, nya marknader och kunder.
Innehåll
- rekryteringsprocessen
- mångfaldens vinster
- praktiska övningar och case
- verktyg

Sensus är utbildningsaktören för dig som är engagerad i människor och samhälle. Vi erbjuder företag och organisationer behovsanpassade utbildningar, diplomutbildningar och kompetenshöjande insatser för chefer och medarbetare på alla nivåer.
Vi är ett studieförbund som skapar kurser och utbildningar där livsfrågor, mångfald och globala frågor får komma till tals och ta plats.
Vill du veta mer om Sensus? Skicka en intresseanmälan!
För att beställa information om Mångfaldsrekrytering, fyll i följande uppgifter: