Ledningsgruppsutveckling
|
Sammanfattning
|
|
|||||||
Ledningsgruppsutveckling
Hur arbetar ni i ledningsgruppen?
Centre for Outstanding Leadership tränar er i att använda tiden till effektiva och verksamhetsutvecklande möten. Istället för rent informationsutbyte.
Genom att öka er medvetenhet om hur ni kommunicerar säkerställer ni att era gemensamma mål verkligen är gemensamma, och att ni har en enad strategi för hur ni ska uppnå dem. Ökad möteseffektivitet kräver praktisk träning, inte bara teorier. Därför jobbar Centre for Outstanding Leadership inte med fiktiva case. Med utgångspunkt i de frågor som finns på uppdagsgivarens dagordning tränar Centre for Outstanding Leadership praktiskt in nya kommunikativa förmågor och färdigheter hos ledningsgrupper och ledare, direkt i verksamheten och på plats. Resutatet är extremt effektiva, innovativa och målorienterade möten med hög affärsnytta för konkurrenskraft.
Ledningsgruppen, Telge Energi AB:
”Centre for Outstanding Leaderships processarbete med vår egen
verklighet har ökat våra insikter och bidragit till att vi har blivit
mer effektiva och tydliga som ledningsgrupp! Vi vill ge Centre for
Outstanding Leadership våra allra bästa rekommendationer för de grupper
som vill och vågar utveckla sin kommunikation och självkänsla.”
För bästa resultat rekommenderar vi en process på ca sex träffar med er ledningsgrupp. Kontakta oss för mer information och fler referenser!
För att beställa gratis information om Ledningsgruppsutveckling, vänligen fyll i en intresseanmälan nedan.
Målgrupp
- Ledningsgrupper
Mer info:
För mer information om hur programmen kan anpassas efter dina önskemål, gör intresseanmälan nedan.
Centre for Outstanding Leadership AB
Centre for Outstanding Leadership
CfOL är experter på kommunikation och ledarskap och erbjuder chefs –och ledarutveckling för företag och i öppna program. Vår unicitet ligger i processen och i träningen.
Alla vet att man inte får en platt mage av att läsa om sit-ups. På samma sätt blir man heller inte en bättre ledare eller effektivare ledningsgrupp av att lyssna på en föreläsning. För att verkligen utvecklas och bli bättre krävs praktisk och långsiktig träning. Logiskt, eller hur?
Att bryta en vana kräver inte tid, det kräver träning
CfOL tränar ledare och ledningsgrupper i att syna invanda föreställningar och beteenden och träna in nya effektiva förmågor och färdigheter. Vi jobbar inte med fiktiva case utan utgår från vår uppdragsgivares verklighet, vilket har visat sig ge mycket snabba och kraftfulla resultat. Att praktiskt träna och utvecklas tillsammans innebär dessutom starka och roliga aha-upplevelser.
Centre for Outstanding Leadership tränar ledare och ledningsgrupper i:
Målfokus
Gå aldrig in i ett möte utan att veta vad målet med mötet är. I CfOL tränar vi på att sätta upp och nå magnetiska mål i vardagen och i verksamheten.
Situationsanpassat ledarskap
Att chefa, leda eller coacha? Som ledare måste man behärska alla rollerna. Genom träning utvecklar CfOL förmågan att snabbt analysera situationer för att tillämpa den ledarstil stunden kräver.
Trovärdighet
När man är autentisk, vågar man vara personlig och då blir ledarskap den mest naturliga saken i världen. Med sceniska och filosofiska grepp tränar vi kontakt, närvaro och uttryck.
Mötesteknik
Ökad möteseffektivitet kräver praktisk träning, inte bara teorier. Därför tränar vi med vår uppdragsgivare, direkt i deras verksamhet. Resultatet är extremt effektiva, innovativa och målorienterade möten.
Samtalseffektivitet
Att bara ”prata” ger inte alltid de effekter som man hoppas uppnå. Samtal är en organisatorisk disciplin som måste tränas. Vi tränar er i att gå från informationsutbyte till innovativa och verksamhetsutvecklande samtal!
Mer information
För mer information om Centre for Outstanding Leadership eller deras utbildningar, gör en intresseanmälan nedan.
Visa alla utbildningar med
Centre for Outstanding Leadership AB
Intresseanmälan
Kontaktuppgifter till Centre for Outstanding Leadership AB
Tel: 08-305030 
För att beställa information om Ledningsgruppsutveckling, fyll i följande uppgifter:
Risk- / Krishantering
Centre for Outstanding Leadership AB
"Centre for Outstanding Leadership har lett oss till ett tydligare ledarskap med fungerande kommunikation och bra, enkla verktyg som verkligen fungerar."
Jan Molin, marknadschef på Telge energi AB
