Ledarutveckling i process

Denna utbildning riktar sig till ledningsgrupper och andra ledargrupper på olika nivåer inom företaget/organisationen. Pågår ofta under en längre tidperiod.

Utbildningen planeras ingående tillsammans med uppdragsgivaren så att omfattningen och inriktningen ska fungera så bra som möjligt. Arbetet inleds med personliga intervjuer. Kan även kombineras med personlig coaching av deltagarna. Coachingen integreras i det övriga programmet och blir ett stöd för den enskilde ledaren och ger gruppen en dynamisk utveckling.

Ledarutveckling i process riktar sig till ledningsgrupper, ledningsteam, ledargrupper på olika nivåer i verksamheten.

I utbildningen arbetar vi i en lärande process, vi använder oss av dialektisk metodik där syftet är att skapa förutsättningar för en konstant förändring och utveckling. Målet är att skapa ett företag i världklass.
De olika stegen i processen knyts samman med arbetsrelaterade uppgifter, detta bidrar till att processen hålls vid liv under hela programtidens gång. Dessa uppgifter är relaterade både till den enskilde och till gruppen.