Ledarens kommunikation - om intentioner, relationer och resultat
|
Sammanfattning
|
|
|||||||||||||
Ledarens kommunikation - om intentioner, relationer och resultat
Ledarens kommunikation - om intentioner, relationer och resultat
Utbildningen vänder sig till dig som är ledare, mellanchef eller projektledare.
Varje ledare har en utmanande uppgift; att nå fastställda mål tillsammans med sina medarbetare. Det är inte alltid en självklarhet då många faktorer spelar in. Kommunikationsutbildningens syfte är att ge dig kunskap, insikt och verktyg som ska underlätta för att du ska nå bättre resultat och samtidigt skapa bra relationer.
Under kommunikationsutbildningen arbetar vi både teoretisk och reflekterande utifrån deltagarnas egna förutsättningar inom förändring, kommunikation, ledarskap och medarbetarskap. För varje område jobbar vi utifrån en modell eller ett antagande.
Mål med kommunikationsutbildningen
Efter avslutad utbildning ska deltagarna ha:
- En tydligare bild av sitt ledarskap och hur det påverkar sättet att kommunicera
- Formulerat ett syfte och mål för ledarskapet, medarbetarskapet i sin grupp och hur man vill använda information och kommunikation för att nå dit
- Tagit fram en kommunikationsplan för att nå syftet och målet
För att beställa gratis information om Ledarens kommunikation - om intentioner, relationer och resultat, vänligen fyll i en intresseanmälan nedan.
Målgrupp
Utbildningen vänder sig till dig som är ledare/mellanchef eller projektledare.
Upplägg och datum
Utbildningen omfattar fem heldagsträffar och åtta coachtillfällen á 1 ½ timme.
Nästa utbildningsomgång startar i augusti 2012. Utbildningsdagarna är 29-30 augusti, 20 september, 11 oktober och 6 december.
Inför starten får deltagarna svara på ett frågeformulär som heter Jung Type Index. Resultatet bidrar till ökad självinsikt om hur man fungerar som person och ledare, vilket i sin tur kan bidra till lärande och förändring. Utbildningstillfällena varvas med möten med en ICF- eller ICC-certifierad coach.
Innehåll
Förändring
- Förståelse för vad förändring innebär och förutsätter
- Motivationens betydelse för förändring
Kommunikation
- ”Kommunikationstrappan” och hur du som ledare bäst hanterar de olika stegen i kommunikationstrappan.
- Kanaler, budskap, innehåll
Ledarskap
Utifrån ett antagande om ledarskap får du arbeta med ditt sätt att vara ledare och hur det påverkar ditt sätt att kommunicera med andra.
Medarbetarskap
- Vad är medarbetarskap?
- Hur olika sätt att informera och kommunicera påverkar hur medarbetarskapet utvecklas.
Mod och Vilja
Mod & Vilja
Mod & vilja kommunikation och coaching använder kommunikation som verktyg för utveckling, bra resultat och goda relationer. Både organisationer och enskilda personer är välkomna!
Kommunikation och coaching
Vill man nå resultat och skapa goda relationer är kommunikation ett användbart verktyg, men det är många saker som påverkar hur bra man lyckas. Avgörande är hur man ser på sig själv, sin egen agenda och hur man ser på andra människor.
Mod & Vilja kan hjälpa dig ta fram och sjösätta en kommunikationsplan, projektleda en informations- och kommunikationsinsats eller leda en workshop i kommunikation med en lednings-, projekt- eller arbetsgrupp. Vi kan också hjälpa till om du:
- Behöver en utbildare till ledare och medarbetare i framgångsrik kommunikation
- Vill utveckla medarbetarskapet i din organisation och vill förstå hur information och kommunikation kan bidra till det
- Eller om du behöver en ICF – certifierad coach som stödjer ditt arbete att få från nuläge till ett nytt önskat läge, oavsett frågeställning. Du kan vara ledare, medarbetare, ingå i en grupp eller vara en privatperson.
» Mer information
För mer information om Mod & Vilja och deras utbildningar, gör en kostnadsfri intresseanmälan nedan.
Visa alla utbildningar med
Mod och Vilja
Intresseanmälan
Kontaktuppgifter till Mod och Vilja
Tel: 070-543 28 16 
För att beställa information om Ledarens kommunikation - om intentioner, relationer och resultat, fyll i följande uppgifter:
Kommunikation / PR
