Konflikthantering
|
Sammanfattning
|
|
||||||||||||||||||
Konflikthantering
Konflikthantering
Att hantera känslor
De flesta av oss tycker nog att konflikter är jobbiga, men samtidigt är ju konflikten ofta början till en förändring som inte sällan är positiv.
Vi kan inte undvika konflikter, konflikter är en naturlig del av livet och det mänskliga samspelet. Att undvika konflikter medför bara att personliga behov hämmas och hindras från att få uttryckas.
Nästan alla konflikter handlar om känslor och utbildningen syftar till att ge dig en bättre förståelse för de bakomliggande orsakerna och inte minst en bättre insikt i dig själv och dina reaktioner. Att som ledare vara bra på att hantera konflikter ökar möjligheterna för att utvinna positiv energi och konstruktiv kraft.
Konflikthantering handlar om att etablera kommunikation och skapa förutsättningar för dialog. Konflikthantering handlar inte om att förändra andra människor, det handlar snarare om tolerans och generositet. Och om jag nu vill förändra så är det bästa sättet att åstadkomma en förändring - att börja med sig själv.
Vad får jag av Konflikthantering?
Med hjälp av modeller och verktyg lär du dig agera i olika typer av konfliktsituationer. Utbildningen är upplevelsebaserad och innehåller aktiv träning - inte minst i aktivt lyssnande, läsa kroppsspråk och ställa öppna frågor.
Du blir bättre på
- att identifiera, förstå och använda olika konflikthanteringsstilar
- att identifiera och förstå olika typer av konflikter
- att känna dig själv och hantera dina känslor
- att använda metoder och verktyg.
För att beställa gratis information om Konflikthantering, vänligen fyll i en intresseanmälan nedan.
Målgrupp
Chefer, projektledare, personalhandläggare, utbildare, extern- och internkonsulter.
En smart kombination
Om du ska gå Konflikthanterande ledarskap, men ännu ej gått UGL är det klokt att beställa den kursen nu. Köper du båda kurserna samtidigt får du 10% rabatt på kursavgifterna.
Investering
Utbildning: 17 200 kr
Kost & logi: 5200 kr
Gällöfsta Ledarutveckling
Gällöfsta Ledarutveckling
Gällöfsta Ledarutveckling är en ledande aktör inom chefs- och ledarskapsutveckling i Sverige och är världsledande på UGL-utbildningar. Vi har 40 års erfarenhet av processinriktat arbetssätt och upplevelsebaserat lärande. Vi erbjuder ledarutveckling med utgångspunkt från människan som individ, som grupp och som organisation i både öppna och företagsanpassade program.
Ett helhetsgrepp på ledarskap
Det finns i regel några tydliga nivåer i en organisation, som har olika förutsättingar men ett gemensamt mål och ett ömsesidigt beroende av varandra för att nå framgång. Vår erfarenhet är att de organisationer som skapar en balans mellan organisation, grupp och individ och där ledarskapet fungerar som en brygga och ett kitt mellan delarna är de som lyckas bäst.
Vår uppgift som ledarutvecklare är att förstå "din helhet" och utforska var organisationen, gruppen och individen befinner sig och vad som behövs på alla nivåer för att skapa bästa effekt av din investering.
Vi hjälper dig att ta ett helhetsgrepp om ledarskapet.
Välkommen till Gällöfsta Ledarutveckling!
» Mer information
För mer information om Gällöfsta Ledarutveckling eller deras utbildningar, gör en kostnadsfri intresseanmälan nedan.
Visa alla utbildningar med
Gällöfsta Ledarutveckling
Intresseanmälan
Kontaktuppgifter till Gällöfsta Ledarutveckling
Tel: Direkt: 08-58179502 Vxl: 08-58179500 
För att beställa information om Konflikthantering, fyll i följande uppgifter:
Coachande ledarskap
