Jämställdhet och mångfald från teori till praktik

Jämställdhet och mångfald - från teori till praktik

En kurs för dig som snabbt behöver sätta dig in i kunskapsområdet eller har i uppdrag att ta fram en plan och arbeta med frågorna i din organisation/är personalchef.

Målet med utbildningen är att deltagarna ska ha tillräckliga kunskaper för att bedriva ett aktivt jämställdhets- och mångfalsarbete.

Ann-Katrine Roth, jurist, författare och konsult. Ann-Katrine Roth har tidigare arbetat på bank- och finansbolag samt inom offentlig sektor bl.a. på JämO. Ann-Katrine är knuten till Stockholms universitet, juridiska institutionen, där hon undervisar i diskriminering och lika behandling. Ann-Katrine har också medverkat i Svt´s programserie Jobba Jämt.

Sveriges HR Förening
Birger Jarlsgatan 34, 6tr
Stockholm

 Dag 1

• Introduktion av ämnet
• Föreställningar och fördomar, hinder för förändring? Hur lätt är det att ändra attityder och värderingar?
• Definitioner av begrepp; jämställdhet, mångfald, norm, intersektionalitet, diskriminering mfl
• Drivkrafter; Lönsamhet och tillväxt, demokrati, resursfördelning mfl
• Hur ser det ut? Sverige, Europa och världen

Dag 2

• Lagstiftning; Diskrimineringslagen i praktiken
• Kort bakgrund FN-konventioner och  EU-rätt
• Från teori till praktik; vi övar metod och tar samtidigt fram ett underlag för en plan i vår egen verksamhet;
• Att kartlägga och planera
• Att mäta och utvärdera
• Att integrera i ordinarie verksamhet
• Att lyckas med ett förändringsarbete
• Kvalitetssäkring av personalprocesser, ett sätt att minska diskriminering
• Hur håller vi igång förändringsprocessen?

Under dag två kommer vi att arbeta med att kartlägga vår egen verksamhet och därför behöver deltagarna ta med sig underlag i form av statistik, policy dokument mm

Kurslitteratur:

Arbetsmaterial; Jämställdhetsboken, AK Roth, Norstedts juridik, 2011, Mångfaldsspelet, Tre frågor mm

Priser exkl. moms:

6 500 kr
5 500 kr för medlemmar i Sveriges HR Förening