|
Sammanfattning
![]()
![]() |
|
||||||||||||||||
På senare år har intresset för CSR, hållbarhet och socialt ansvarstagande
ökat hos de flesta typer av organisationer. Ett tecken på detta är tillkomsten av den nya standarden ISO 26000 som kan ge värdefull vägledning i CSR-arbetet. Genom att gå den här kursen får du en grundläggande förståelse för bakgrunden, den praktiska tillämpning och hur man framgångsrikt kan införa den nya standarden i organisationen.

Kursen är grundläggande och riktar sig till alla som är nyfikna på den nya standarden och vill börja införa den i verksamheten.

Kursanmälan gör du enklast på vår hemsida!
Askengren & Co är konsult och utbildningsföretag med över 20 år erfarenhet med såväl bredd som spetskompetens inom områdena miljö, CSR, arbetsmiljö, produktionsteknik samt kvalitets- och förbättringsarbete.
Vi har ett genuint intresse av att hjälpa våra kunder på ett konstruktivt sätt, våra viktigaste ledord är:
Våra utbildningar är populära, det beror bland annat på att alla våra kursledare även är verksamma konsulter inom sitt område. Det ger en unik möjlighet att förmedla hur teori omsätts till praktisk handling.
Vi har ett öppet utbildningsprogram och bedriver även flera företagsinterna utbildningar. Utbudet för det företagsinterna är väsentligt bredare än de öppna. Fördelen är att dessa kan skräddarsys för varje organisation.
Har ni som företag eller organisation aldrig deltagit på våra öppna utbildningar tidigare får ni vid första tillfället gå 2 och betala för 1. Detta erbjudande går ej att kombinera med andra erbjudanden, och gå "2 bet 1" måste anges i anmälan.
Vårt spektrum av konsulttjänster är brett inom våra kompetensområden. Vi kan hjälpa till med allt från uthyrning av resurser till att stötta och utveckla spetskompetensen i er organisation.
» Mer information
För mer information om Askengren & Co och våra utbildningar, skicka en intresseanmälan nedan.
För att beställa information om ISO 26000 - vägledning i (C)SR, fyll i följande uppgifter:
| Snittbetyg | Antal | Rek. | ||
| 4,5 | 3 | 100 % |