Grundkurs i ledarskap: Utveckla ditt personliga ledarskap

Sammanfattning av Grundkurs i ledarskap

Hur blir man en bra ledare? Man kan studera framgångsrika ledare och försöka ta efter. Det viktigaste är dock att man alltid utgår från sin egen person och försöker utveckla de egenskaper som krävs för att lyckas som ledare. God självkännedom är mycket viktigt om man vill bli en bra ledare.

Ingen är född till ledare även om några personer kan ha vissa medfödda ledaregenskaper. För alla gäller dock att goda insikter i ledarskapets grunder är en mycket bra bas att bygga vidare på. Genom rätt utbildning och träning kan man utan tvekan utveckla sina ledaregenskaper. Detta gäller för alla människor.

Denna mycket efterfrågade kurs hjälper dig att bli en bättre ledare, oavsett om du idag arbetar som ledare, är nytillträdd i en ledarbefattning eller är på väg att bli ledare. Allt kursmaterial är på svenska, framtaget av vår lärare utifrån hennes långa erfarenhet av att arbeta i ledande befattningar.

Kursinnehåll

Vad är ledarskap ?

• Vad är ledarens uppgift, ansvar och befogenheter
• Olika situationer och verksamheter ställer olika krav på ledaren
• Stilar
• Flexibilitet
• Ledarskap i olika länder

Leda gruppen mot mål

• Sätta upp och uppnå mål
• Till vem kan jag delegera?
• Hur mycket och vilken information ska spridas?
• Planering
• Makt

Att leda en grupp

• Gruppens utvecklingsfaser
• Styrkan i gruppen
• Fallgropar i en grupp
• Roller inom gruppen
• Uttalade och outtalade normer
• Att vidareutveckla gruppen
• En bra gruppsammansättning
• Mötesteknik

Olika individer ställer olika krav och har skiftande behov

• Individens behov av ledning
• Individens krav på ledaren

Medarbetarens ansvar

• Normer - vilket ansvar bör medarbetaren ta?
• Hur skapar man normer i en grupp?

Ledarens egenskaper

• Vem ska vara ledare?
• Önskvärda ledaregenskaper

Kommunikation

• Varför uppfattar vi det vi hör och ser så olika?
• Att nå fram med sitt budskap
• Att kommunicera på ett tydligt sätt
• Att ta och ge kritik
• Förhandlingsteknik
• Konflikthantering

Ledarskap vid förändringar och kriser

• Förbered - vad kommer att hända?
• Förbered - när kommer personalen att reagera?
• Information - vilken? när? - vad kommer att hända?
• Skapa arbetsglädje och motivation hos de som finns kvar efter nedskärningar

Att utveckla och ta tillvara på det bästa hos individen

• Vår inre motivation - vad driver olika människor till prestation?
• Hur skapar jag en grupp med motiverade effektiva och produktiva medarbetare?
• Att ta vara på det bästa hos individen
• Entusiasmera - att se det positiva i uppgiften
• Belöningar och uppmuntran
• Att växa som individ
• Delegering för individens utveckling
• Utvecklingssamtal
• Hur mycket och vilken utbildning
• Feedback
• Att ge och ta kritik
• Hur du rekryterar och behåller "rätt personal"

Hälsa

• Livskvalitet och balans i livet
• Ledarens ansvar för individens bästa
• Positiv och negativ stress
• Stresshantering
• Psykosocial arbetsmiljö
• Utbrändhet

Framtidens arbetsmarknad

• Framtidens ledare
• Framtidens arbetsförhållanden

Vad mer kan jag göra för att utvecklas som ledare?

• Mentorskap
• Att bygga nätverk

Sammanfattning och avslutning

Kursen vänder sig till dig som är nybliven ledare eller är på väg mot en ledande befattning. Kursen passar ledare från alla typer av organisationer inom näringslivet och den offentliga sektorn.

Kursen innehåller flera övningar där du får träna på kursens olika moment.

Du har en vilja att utveckla ditt personliga ledarskap. I övrigt krävs inga speciella förkunskaper.

Efter kursen ska du ha fått insikt i vad som kännetecknar en bra ledare och hur situationen inverkar på hur du kan arbeta för att entusiasmera och motivera gruppen och dess individer. Vidare ska du veta hur du själv ska agera för att uppnå en bättre gruppsamverkan och att öka din förmåga att påverka medarbetare genom ditt ledarskap.

I priset ingår lunch, fika och kursmaterial.