Förändringsledning

Utbildning i förändringsledning som hjälper dig skapa en organisation som hänger med i utvecklingen

Många av de beslutade strategierna genomförs aldrig p.g.a. bristande implementering. Dessutom saknas ofta konkreta arbetssätt för att ta hand om förändringsbehov och nyskapande idéer. Förändringsledning är det som får er vision, era mål och er strategi att hända på riktigt! Du lär dig initiera och leda framgångsrika förändringsprojekt i en föränderlig värld. Motivationen kommer när alla förstår nyttan och känner deltaktighet i förändringen. Metodverktygen är utvalda för att skapa förankring och accept vid beslutspunkter både uppåt och nedåt.

Under denna praktiskt inriktade workshop får du arbeta konkret med förändringsprojekt. Du får metoder och verktyg för hur du drar igång, driver och förankrar förändringsarbetet kopplat till din verksamhet. Verktygen kombineras med verkliga praktikfall, så du ska kunna undvika de vanligaste fallgroparna. För att navigera framgångsrikt mot framtiden krävs också att du tar ut kompassriktningen och stämmer av under resans gång. Därför ges du också metoder för att mäta och följa upp förändringen.

Effektiv hjälp för förändringens alla faser

"Jag gick kursen för att få bättre insikt i förändringens olika faser. Resultatet har gjort det lättare att driva igenom förändringar och med bättre långsiktig effekt. Samtalen mellan kursdeltagarna gav praktiska tips på hur man minimerar utmaningar och invändningar. Kursledarna kombinerade fokus på människan och metoder på ett mycket givande sätt. Jag fick en god teoretisk och praktisk plattform att stå på som förändringsledare."
PETTER BRUSLING, CSC SVERIGE

Kursen anpassas genom en analys av dina förutsättningar och de utmaningar som du och ditt företag står inför. På så sätt blir kursen så konkret och praktiskt tillämpningsbar som möjligt. Du får också tillgång till mallar, en podcast och checklistor som hjälper dig att strukturera och beskriva ditt förändringsprojekt.  Det kan vara stort eller litet, allt från drastiska organisationsförändringar till att flytta till nya lokaler. Har du inget praktikfall så har vi flera som du kan träna på.

• Effekter av förändring - ständig förbättring
• Nyckelfaktorer för framgångsrika förändringar
• Struktur för planering av förändringsarbete
• Förståelse av mål, plan och behov vid förändring
• Identifiera påverkan i organisationen
• Verktyg för att hantera intressenter
• Koppla strategin till behovet av förändring
• Värdera sannolikheten att lyckas
• Handlingsplan för att låsa upp motstånd
• Leda workshops för beslut, planering och förankring
• Den psykologiska aspekten
• Så skapar du mobilisering på bred front
• Mätning och uppföljning
• Förankra och skapa förändringsambassadörer
• Personlig handlingsplan

Vi kan även genomföra denna utbildning som företagsanpassad. Antingen rakt av från kursbeskrivningen eller så anpassar vi innehåller efter era behov, mål och utmaningar.

Kursen avslutas med en förändringsplan för de olika aktiviteter och insatser som du ska genomföra under kommande år. Du får en konkret plan som följs upp av din personliga mentor under tre månader efter avslutad kurs. Efter kursen har du också tillgång till "Learskap online" där du kan ladda ner mallar, checklistor, verktyg och ta del av ljudpoddar och annat material som ger stöd att åstadkomma det som behöver göras. Du blir också medlem i Ledarnätverket, där du får tillgång till kompetenta ledarskapsutbildare och utbyte med andra chefer. Vi arrangerar bland annat en kombinerad frukost och nätverksträff varannan månad. Under de träffarna får du träning, repetition eller fördjupning på ett specifikt ledarverktyg.