|
Sammanfattning
![]()
![]() |
|
|||||||||||||
Marknadens krav blir att tuffare. Behovet av kostnadsrationaliseringar, bättre effektvitet och högre kundnytta ökar. Idag arbetar de flesta organisationer kontinuerligt med att driva ett eller flera förändringsprogram utifrån dessa krav. Många medarbetare tröttnar på dessa ständiga förändringsklimat och risken för försämrad arbetsmoral och motivation blir då överhängande. Utmaningen för dagens ledare är att driva ett effektivt förändringsarbete och säkerställa att den planerade förändringen genomförs.
Ca hälften av startade förändringsprogram lyckas, visar aktuella studier. Detta kan bland annat bero på avsaknad av ledarskapsförmåga, brist på kommunikation samt medarbetarnas motstånd. Denna utbildning syftar till att underlätta förändringsarbetet genom att organisationens chefer, nyckelpersoner och projektledare får ökad kunskap om vad som krävs för att effektivt genomföra förändringar.
Du får konkreta och praktiska verktyg i hur du effektivt driver ett förändringsarbete och får med dig medarbetarna mot samma mål. Den praktiska tillämpningen kommer att vara tydligt knuten till er organisations förändringsarbete genom att deltagarna får möjlighet att arbeta med egna praktiska case.
Närmsta chef och HR – organisationen är mycket viktiga i den process som det innebär att låta chefen och ledare genomgå olika utbildningar. Av den anledningen bjuder vi på Mgruppen in även närmsta chef och HR – ansvarig till ett seminarium när en deltagare bokar in sig på en öppen utbildning hos oss. Detta seminarium kallar vi för ”chef- och Ledarforum hos Mgruppen”. Det syftar till att ge en förståelse för vad deltagaren kommer vara med om under utbildningen och att skapa förutsättningar för att personen ska få bästa möjliga stöd för att förverkliga och tillämpa de nya kunskaper, insikter och färdigheter som utbildningen ger.
Seminariet genomförs under 2,5 timmar vid ett flertal tillfällen på olika orter under året och är helt kostnadsfritt. Mgruppens lokaler på Birger Jarlsgatan 64 A.
5800 kr per person. Lunch och kaffe ingår.

Mgruppen har under 70 år utvecklat chefer, ledare och organisationer. Våra chefs- och ledarutvecklingar erbjuds med en unik kombination av ledarskap, management och personlig utveckling. Hos oss finns både öppna och skräddarsydda utbildningar för dig som är informell ledare, ny som chef, erfaren chef, projektledare, specialist och för dig som sitter i ledningsgrupp, arbetar med HR, är VD eller verksam i annan ledande befattning.
Mgruppens lärfilosofi är praktiskt inriktad och resultatorienterad, stöttad av djupare insikter och en förståelse för att såväl hjärna och hjärta spelar roll. Utbildningarna är skapade för att ge dig de bästa förutsättningarna för att vara framgångsrik, nu och i framtida befattningar.
Vår långa erfarenhet ger trygghet och långsiktighet hos våra uppdragsgivare och för våra deltagare. Vi har årligen 2500 chefer, ledare och specialister på våra utbildningar. Mgruppen samarbetar endast med erkänt duktiga pedagoger, de ska besitta djupa specialistkunskaper, ha omfattande praktiskt erfarenhet och ett starkt affärsintresse. De flesta av dem har också varit framgångsrika chefer.
Mgruppens syn på ledarskap är att det består av tre delar: leda sig själv, leda andra och leda verksamhet. Vi har kompetens inom alla tre områden och utformar våra utbildningar med detta innehåll med olika tyngdpunkt.
Kontakta oss för personlig rådgivning för att bli riktigt trygg i ditt val av ledarskapsutbildning!
» Mer information
För mer information om Mgruppen eller deras utbildningar, gör en kostnadsfri intresseanmälan nedan.
För att beställa information om Förändringsledarskap, fyll i följande uppgifter: