Apelgårdsskolan i Rosengård i Malmö har, liksom de flesta andra skolor sin beskärda del av konflikter.
Magnus tycker att konflikthantering i skolmiljön handlar mycket om att ge lärarna auktoriteten.
– Lärare idag går inte bara in och håller en massa lektioner. Det händer mycket på en skola varje dag och man behöver utöka sin kompetens för att kunna hantera de olika situationerna.
Bättre stämning bland personalen
Fanny Davidsson höll sammanlagt 3 utbildningsdagar på Apelgårdsskolan mellan oktober och januari, uppdelade på 4 tillfällen. Med på utbildningen var skolans personalgrupp, lärare i år 0-9 samt skolvärdspersonal, bibliotekarie och lokalvårdare. Fokus låg på metoder och redskap för hur personalen praktiskt kan arbeta med konflikthantering i sin undervisning. De nyförvärvade kunskaperna vidarebefordrades därefter till eleverna på skolan. Något de verkar ha uppskattat. I en utvärdering som gjordes på skolan framgick att eleverna tyckte att metoderna var roliga och engagerande. Även i skolans personalgrupp har det blivit bättre stämning. Utvärderingen vittnar om bättre samarbete inom arbetslagen och stadierna.
– När man genomför en sådan här utbildning är det viktigt att den leds av rätt person. Fanny var helt rätt person för oss. Hon har en oerhörd kompetens och blir därför förtroendeingivande i sin roll, berättar Magnus och tillägger;
– Dessutom är hon en väldigt glad och charmerande person. Hade jag kunnat skulle jag anställa henne på skolan. Det är utmärkt för vilken organisation som helst att ha en sådan funktion nära till hands.
Nu satsar fler på konflikthantering
Många andra skolor har sett den positiva förändringen på Apelgårdsskolan i Rosengård Malmö och följer nu i deras spår. Det tycker Magnus känns roligt, men han poängterar också att man måste vara beredd på att arbeta för förändringen.
– Vissa tror att allt ska förändras i en handvändning. Att inga konflikter längre ska uppstå när man lärt sig de rätta verktygen, men så fungerar det inte. Man går snarare in i ett nytt tänk som man måste hålla fast vid.
Den 17 maj har Apelgårdsskolan öppet hus. En dag med fokus på antivåld och där eleverna bland annat redovisar sin vision av en drömskola. Evenemanget startade som en följd av konflikthanteringsutbildningen och har fått mycket positivt gensvar bland ungdomarna.
– Man måste ge eleverna något annat istället för konflikter och eleverna tycker det här är roligt och viktigt. Visst finns det fortfarande konflikter på skolan men de minskar kontinuerligt.
Fanny Davidssons utbildning i konflikthantering:
- går att genomföra med elever från år 0-9, i förberedelseklasser, inom alla ämnen.
- fokuserar på interaktiva metoder och anpassas efter den specifika situation som finns på varje skola
- ger både personal och elever redskap och möjlighet till ökat samarbete, bättre stämning och redskap att hantera konflikter konstruktivt.
Välkommen att kontakta Fanny Davidsson för mer information.
För att beställa information om Fanny Davidsson, fyll i följande uppgifter:
Fyll i för att skicka mail till Fanny Davidsson
* =
Obligatoriskt fält
