|
Sammanfattning
![]()
![]() |
|
|||||||||||||
När konkurrenter försöker ta marknadsandelar eller efterfrågan drastiskt förändras krävs handlingskraft från verksamhetens samtliga ledare. Vilka faktorer – inom och utanför organisationen – påverkar konkurrenskraften? Hur blir ditt företag branschens vinnare?
Dagens näringsliv ställer allt högre krav på ett strategiskt kunnande för att tillhöra en ledningsgrupp, oavsett om du arbetar inom produktionen, marknadssidan, HR, IT, FOU eller andra med generella arbetsuppgifter. Behovet av snabbhet och flexibilitet gör att de strategiska frågorna har decentraliserats och det är inte längre endast den högsta bolagsledningen som ska kunna tänka strategiskt. Executive Master of Strategy möter chefens behov av förnyelse och kompetensutveckling för ett förbättrat ledningsarbete.
Dina teoretiska kunskaper om strategisk företagsledning kommer fördjupas under programmets gång. Även handfasta och praktiska inslag samt ett projektarbete i form av en djupstudie med fokus på branschvinnare ingår. Ett utvecklat strategiskt tänkande kräver nya perspektiv och infallsvinklar som vilar på vetenskaplig grund. Teoretiska modeller och praktiska övningar ger dig en bredare bas att stå på och större möjligheter att nå nya nivåer. Programmet stärker din förmåga att analysera och driva igenom viktiga förändringar. Du ska kunna bidra med innovativa analyser och slutsatser för att stärka ditt företags konkurrenskraft.
Executive Master of Strategy är en diplomutbildning. Den kan kombineras med utbildningen Master of Leadership & Management samt Master of Finance för att erhålla en Executive MBA. En Executive MBA är en utländsk utbildningsform som inte är reglerad av Högskoleverket i Sverige och är därmed ingen examensutbildning. Vi ställer höga krav på dokumenterad arbetslivserfarenhet i chefsposition eller specialistfunktion och varje anmälan behandlas individuellt utifrån dessa krav.
Du är troligtvis chef och medlem i en operativ ledningsgrupp eller strävar efter att nå dit. Du kan också, på annat sätt, aktivt arbeta med och bidra till att driva och leda verksamheten. Din yrkesroll ställer krav på att du ska kunna bidra med en helhetssyn och ansvaret i din nuvarande eller framtids roll går därmed bortom specialistrollens.
Närmsta chef och HR – organisationen är mycket viktiga i den process som det innebär att låta chefen och ledare genomgå olika utbildningar. Av den anledningen bjuder vi på Mgruppen in även närmsta chef och HR – ansvarig till ett seminarium när en deltagare bokar in sig på en öppen utbildning hos oss. Detta seminarium kallar vi för ”chef- och Ledarforum hos Mgruppen”. Det syftar till att ge en förståelse för vad deltagaren kommer vara med om under utbildningen och att skapa förutsättningar för att personen ska få bästa möjliga stöd för att förverkliga och tillämpa de nya kunskaper, insikter och färdigheter som utbildningen ger.
Seminariet genomförs under 2,5 timmar vid ett flertal tillfällen på olika orter under året och är helt kostnadsfritt.
Under 2012 genomförs mötet följande datum:
Stockholm: 17 september 09.00–11.30, 22 november 09.00-11.30
Mgruppens lokaler på Birger Jarlsgatan 64 A
Örebro: 21 september 09.30-12.00
Malmö: 3 oktober 09.30-12.00
Göteborg: 4 oktober 09.30-12.00

"EMBA kursen har ändrat mitt sätt att tänka och agera i mitt dagliga arbete. Idag är det ofta jag som ställer frågorna och diskuterar och driver strategiska ämnen och finansiella nyckeltal som leder till framgång för företaget. Nätverket jag har fått under dessa år är också en enorm resurs när det gäller att lösa någon utmaning man har eller bara vill ventilera en ny idé jag skulle vilja pröva. Jag är imponerad av Mgruppens upplägg med internationella studier och fantastiska föreläsare blandat med intressant teoretisk litteratur."
Marie Hagberg, Kvalitets- och miljödirektör
MTR
Utbildning kostar 79 000 kr och äger rum vid fem tillfällen varav fyra av dessa är förlagda strax utanför Stockholm. Vid ett tillfälle beger vi oss till London där vi tar del av utbildningen vid en av Europas högst rankande handelshögskolor - vår partner Ashridge Business School.

Mgruppen har under 70 år utvecklat chefer, ledare och organisationer. Våra chefs- och ledarutvecklingar erbjuds med en unik kombination av ledarskap, management och personlig utveckling. Hos oss finns både öppna och skräddarsydda utbildningar för dig som är informell ledare, ny som chef, erfaren chef, projektledare, specialist och för dig som sitter i ledningsgrupp, arbetar med HR, är VD eller verksam i annan ledande befattning.
Mgruppens lärfilosofi är praktiskt inriktad och resultatorienterad, stöttad av djupare insikter och en förståelse för att såväl hjärna och hjärta spelar roll. Utbildningarna är skapade för att ge dig de bästa förutsättningarna för att vara framgångsrik, nu och i framtida befattningar.
Vår långa erfarenhet ger trygghet och långsiktighet hos våra uppdragsgivare och för våra deltagare. Vi har årligen 2500 chefer, ledare och specialister på våra utbildningar. Mgruppen samarbetar endast med erkänt duktiga pedagoger, de ska besitta djupa specialistkunskaper, ha omfattande praktiskt erfarenhet och ett starkt affärsintresse. De flesta av dem har också varit framgångsrika chefer.
Mgruppens syn på ledarskap är att det består av tre delar: leda sig själv, leda andra och leda verksamhet. Vi har kompetens inom alla tre områden och utformar våra utbildningar med detta innehåll med olika tyngdpunkt.
Kontakta oss för personlig rådgivning för att bli riktigt trygg i ditt val av ledarskapsutbildning!
» Mer information
För mer information om Mgruppen eller deras utbildningar, gör en kostnadsfri intresseanmälan nedan.
För att beställa information om Executive Master of Strategy, fyll i följande uppgifter: