I dagens arbetsliv har HR en bred generalistroll, där ekonomi och affärsmässighet ingår som viktiga beståndsdelar. Dessutom ökar kraven på att HR konkret ska bidra till företagets lönsamhet. Detta innebär att HR behöver en ekonomisk grundkompetens och förmåga att kunna kommunicera HR:s bidrag i ekonomiska termer.
Deltagarna ska efter utbildningen:
- känna en trygghet i den egna ”siffervardagen”,
- behärska ett gemensamt ekonomiskt språk
- ha en förståelse för årsredovisningen
- ha kunskap i hur man använder sig av nyckeltal
- se HR-funktionens roll ur ett mer affärsmässiga perspektiv
- kunna presentera HR:s verksamhet i ekonomiska termer
Teori varvas med praktiska övningsexempel, dialog och erfarenhetsutbyte.
Arrangör: Företagsekonomiska Institutet i samarbete med Talentum HR
Kontaktperson: Bo Sundmark
Telefon: 08-545 137 90
