|
Sammanfattning
![]()
![]() |
|
|||||||||||||||
Utbildningens syfte och mål
Utbildningens syfte är att erbjuda deltagarna en kvalificerad och gedigen utbildning där teoretiska kunskaper, praktiska färdigheter och personlig utveckling integreras till en helhet.
Utbildningens mål är att:
- utveckla och träna den studerandes färdighet i att praktiskt arbeta med individer, grupper och organisationer med gestaltteori och gestaltmetod som grund.
- ge den studerande en djupgående kunskap om modern gestaltteori och samtida organisationsteori.
Innehåll och upplägg
(Upplägget beskrivs utifrån att organisationsutbildningen i sin helhet omfattar 4 år, där År 1-2 utgörs av Grundutbildning i Gestalt.)
År 3: Under detta år är grupp- och organisationsteori samt de fältteoretiska och systemiska arbetssätten i fokus. Deltagarna tränar ledarskap och interventioner – den professionella rollen utvecklas genom arbete såväl i utbildningsgruppen som ute på företag. Ett handledningsprogram i grupp startar och fortsätter även fjärde året. Under tredje året sker evaluering utifrån deltagarnas tillägnade gestaltiska metoder och förhållningssätt kopplade till den egna professionella rollen. Dessutom görs en personlig utvärdering under sista kursveckan, avseende hur den professionella identiteten växer fram.
År 4: Utbildningens sista år fokuserar på professionell integration av det gestaltiska synsättet och arbetssättet med individer, grupper och organisationer, samt de studerandes professionella identitet. Fördjupning sker inför slutexamination och examensarbete. Utbildningen avslutas med en skriftlig och muntlig slutexamination.
Omfattning
Varje läsår omfattar följande moment:
- Fem kursveckor (ons-lör), två på hösten och tre på våren, samtliga förlagda till internat, läsårets start- och avslutningsveckor är tis-lörd (med reservation för ändringar)
- Obligatorisk individualterapi (minst 15x45 min/läsår)
- Obligatorisk handledning i grupp (minst 30 tim per läsår)
- Litteraturstudier, muntliga och skriftliga examinationer
Den schemalagda undervisningen uppgår till 175 timmar per läsår. Därtill tillkommer självstudier inkl uppsatsskrivande ca 340 tim och terapi samt handledning. Sammanlagt omfattar studietakten ca 25%. De flesta av våra studenter fortsätter att arbeta heltid vid sidan av studierna medan andra väljer att gå ner något i arbetstid.
Påbyggnadsutbildningen till Dipl. Lednings- och Organisationsutveckling är öppen för dig som:
- har kursintyg + lämplighetsintyg från Grundutbildning i Gestalt, 2 år
- har minst 120 högskolepoäng, eller 180 ECTS
- verkar inom ett yrkesområde där du har möjlighet att omsätta dina kunskaper i praktiken
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet samt professionell erfarenhet och kompetens. Vi träffar alla behöriga sökanden för en personlig intervju, och denna tillsammans med referenser från den tvååriga grundutbildningen är avgörande vid antagningen.
Ansökan
Den första påbyggnadsutbildningen enligt detta format startar i augusti 2011, därefter en gång per år. Ansökningshandlingar kommer att finnas tillgängliga här, och ansökan till den första omgången ska vara inne senast den 1 april 2012. (Det kommer att vara möjligt att söka påbyggnadsutbildningen även för dem som ska avsluta Grundutbildningen samma år.)
Vad krävs för att bli Diplomerad Lednings- och Organisationsutveckling?
För att erhålla examensbevis och bli Diplomerad Lednings- och Organisationsutveckling från Gestalt Akademin krävs att du har:
- Deltagit i den schemalagda undervisningen (80% närvarokrav) och är godkänd på samtliga skriftliga och muntliga examinationer som ingår i utbildningen.
- Gått sammanlagt minst 90x45 min i individuell gestaltterapi hos någon/några av GA godkända utbildningsterapeuter (vara 60x45 min under Grundutbildning i Gestalt).
- Deltagit i minst 60 tim grupphandledning och blivit godkänd av din handledare.
- Godkänts vid samtliga evalueringar och på den skriftliga och muntliga slutexaminationen, omfattande bl a en fallstudie samt videofilmat arbete.
Efter utbildningen
Efter utbildningen är det vanliga att man antingen fortsätter i den befintliga yrkesrollen som t ex ledare eller chef, eller inriktar sig på organisations-, ledar eller personalutveckling, grupputveckling, coachning eller konflikthantering.
Efter avslutad utbildning kan du bli medlem i Föreningen Gestalt i Organisation (FGO) som är en mötesplats för personer som är diplomerade vid Gestalt Akademins 4-åriga organisationslinje, och som arbetar som konsulter, ledare, personalutvecklare m.m.
Har du frågor?
Välkommen att kontakta Gestalt Akademin genom att skicka en intresseanmälan nedan!
75 000 SEK inkl. moms per läsår (60 000 SEK exkl. moms)
Tillkommande kostnader
- Obligatorisk individualterapi hos någon av våra godkända utbildningsterapeuter
- Obligatorisk handledning
- Resor, kost och logi i samband med kursveckor och studiegruppsträffar.
- Litteratur
Delbetalningsmöjlighet
Alla våra studenter har möjlighet till delbetalning. Du kan också ansöka om ett räntefritt utbildningslån via vår samarbetspartner HumanFinans. Utbildningen är inte studiemedelsberättigad.

Stiftelsen Gestalt Akademin i Skandinavien är en ideell stiftelse, som bildades 1976. Syftet är att bedriva utbildning inom psykoterapi och organisationsutveckling på Gestaltteoretisk grund.
Gestalt Akademin i Skandinavien arbetar för att öka människors livskvalitet och organisationers livsduglighet genom personligt och professionellt växande. Våra kurser och utbildningar innehåller möjligheter både för dig som vill fokusera på personlig utveckling och dig som vill tillämpa gestalt i din yrkesroll.
Hög kvalitet, personlig utveckling och upplevelsebaserat lärande på gedigen teoretisk grund är gemensamma nämnare för samtliga utbildningar. Vi är ackrediterade av European Association for Gestalt Therapy, EAGT.
Dialog och samspel står i fokus för det gestaltiska förhållnings- och arbetssättet. Utgångspunkten är att vi alla påverkar varandra genom vårt sätt att vara och uttrycka oss. Genom ökad medvetenhet, självinsikt samt öppen och ansvarsfull kommunikation kan vi bidra till ärligare och tryggare relationer.
Personlig utveckling på gestaltisk grund ger möjlighet till ett rikare och mer tillfredsställande privat- och arbetsliv.
Lednings- och organisationsutveckling på gestaltisk grund stärker företagets livskraft. Tydliga relationer och god kommunikation ökar effektiviteten och förmågan att fatta väl underbyggda beslut.
Samtliga utbildningar bedrivs på deltid vid sidan av ditt vanliga arbete.
Gestalt Akademin i Skandinavien ger i dag Psykoterapeut – samt Lednings- och Organisationsutbildning på 4 år, kortare kurser, seminarier och fortbildning. Gestalt Akademin arbetar med lärande, forskning och utveckling i gestaltterori och gestaltmetodik genom upplevelsebaserad undervisning. Gestalt är en väl fungerande metod för utveckling av grupper samt organisationer och företag.
» Mer information
För mer information om Gestalt Akademin i Skandinavien eller deras utbildningar, gör en kostnadsfri intresseanmälan nedan.
För att beställa information om Dipl. Lednings- och Organisationsutveckling, 2+2 år, fyll i följande uppgifter:
| Snittbetyg | Antal | Rek. | ||
| 4,5 | 1 | 100 % |
Gestaltutbildningen gav mig verktyg som jag inte hade tidigare, Nu har jag två ben att stå på!
Jeannette Eidmann berättar hur hon kombinerarar sin tidigare specialistkompetensinom IT med de verktyg hon fick under utbildningen