De 7 goda vanorna
Människor möter dagligen olika prövningar i vardagen och de blir fler och
större. Många känner oro och osäkerhet inför framtiden. Andra har svårt att
välja sätt att använda sin tid och sina resurser på.
Kraven ökar på att få fler saker gjorda, samtidigt som resurserna
begränsas och man kan känna att ens talanger och förmågor inte utnyttjas. Vad
händer när med den verkliga effektiviteten när medarbetare känner sig
frustrerade och inte har full kontroll över sin egen situation, ger de då sitt
bästa bidrag?
Personligt ledarskap
för att nå resultat
De 7 goda vanorna har fått etiketten personligt
ledarskap. När vi har våra egna mål
och prioriteringar klara för oss, kan vi hjälpa andra att lyckas med sina mål.
Därmed läggs grunden för verkligt effektivt ledarskap.
De 7 goda vanorna gäller både det personliga och professionella livet och
innehåller både eftertanke och ren färdighetsträning. Deltagarna ges under
kursen verktyg, kunskap och motivation att genomföra viktiga förändringar i
sina liv och därmed öka sitt personliga välbefinnande och sin arbetsmässiga
kapacitet.
Goda vanor-profilen är en väsentlig del av programmet. Det är en 360 graders
profilundersökning kring de 7 goda vanorna som ger samtliga deltagare en unik
inblick hur de själv och deras omvärld ser på deras förmågor och agerande.
