Coaching i grupp

Vinster med coaching i grupp

Detta är en situations- och behovsanpassad ledarskapsutveckling där fokus ligger på individens växande i ledarskapet utifrån den aktuella arbetssituationen. Varje deltagare genomför en egen utvecklingsresa i en grupp där alla har som mål att bli bättre ledare. Genom denna modell får respektive deltagare tillgång till ett antal erfarna chefer/ledare – de andra deltagarna – och en professionell coach för att nå sina mål. På så sätt får man bredare perspektiv på den egna verksamheten. En professionell coach med gedigen erfarenhet från ledarskapsutveckling och egen erfarenhet från näringslivet bidrar med verktyg och processtöd. Coaching i grupp är en effektiv metod att skapa synliga och varaktiga resultat, både för individen och för organisationen.

• Programmet är behovsanpassat – vi kommer till kärnan av problemet
• Deltagarna får nya perspektiv och andras perspektiv på sin situation
• Deltagarna får ta del av andra ledares problem och erfarenheter
• Deltagarna får en fördjupad utveckling både som individer och som chefer/ledare
• Deltagarna lär sig att coacha varandra och lär sig ett coachande ledarskap att använda sig av i sin vardag
• Deltagarna utbildas i verktyg och modeller inom kommunikation och ledarskap
• Gruppen bildar ett värdefullt nätverk för framtiden

Exempel på teman

Exempel på teman som tas upp under kursen är personligt ledarskap, svåra samtal, konflikthantering, motivation och värderingar.

Gruppen består av 6-8 deltagare. Antingen är det en intern grupp där alla arbetar i samma organisation men på olika enheter på parallella nivåer (exempelvis enhetschefer, regionchefer, dotterbolagschefer osv.). Eller så är det en extern grupp där deltagarna kommer från olika företag och organisationer men där vi matchat ihop deltagarna så man även här befinner sig på motsvarande organisatoriska nivå. Gruppen kan bestå av nyblivna eller erfarna chefer, icke-chefer, HR - specialister eller projektledare. Det är en fördel om gruppen utgörs av deltagare som avslutat någon av Mgruppens utbildningen. Genom att fortsätta i en coachgrupp bygger deltagarna vidare på den utveckling de fått i programmet samtidigt som de skräddarsyr sin personliga utveckling.

Mgruppens Chef- och ledarforum skapar förutsättningar...

Närmsta chef och HR – organisationen är mycket viktiga i den process som det innebär att låta chefen och ledare genomgå olika utbildningar. Av den anledningen bjuder vi på Mgruppen in även närmsta chef och HR – ansvarig till ett seminarium när en deltagare bokar in sig på en öppen utbildning hos oss. Detta seminarium kallar vi för ”chef- och Ledarforum hos Mgruppen”. Det syftar till att ge en förståelse för vad deltagaren kommer vara med om under utbildningen och att skapa förutsättningar för att personen ska få bästa möjliga stöd för att förverkliga och tillämpa de nya kunskaper, insikter och färdigheter som utbildningen ger.

Seminariet genomförs under 2,5 timmar vid ett flertal tillfällen på olika orter under året och är helt kostnadsfritt. Mgruppens lokaler på Birger Jarlsgatan 64 A 

Gruppen träffas vid sex tillfällen med ca 4 till 6 veckors intervall. Första tillfället är en heldag, de andra tillfällena är halvdagar. Endast det första tillfället är datumsatt och de efterföljande fem tillfällena bestämmer gruppen gemensamt tillsammans med sin coach. Startdatumen väljer du utifrån din nuvarande roll som exempelvis ledare, ny chef, erfaren chef, executive etc.

För sex tillfällen dvs. en heldag och efterföljande fem halvdagar kostar utbildningen 24 000 SEK per person. Moms tillkommer.