Coachande förhållningssätt i vård och omsorg

Coachande förhållningssätt inom Vård och omsorg

Ett coachande förhållningssätt handlar först och främst om hur jag bemöter varje människa: Med tilltro, nyfikenhet och respekt för den unika individ jag har framför mig. Istället för att överföra mina egna åsikter och lösningar, vill jag lyssna, fråga, upptäcka och sporra. När vi bemöts på det här sättet växer vår känsla av att vi vill och kan ta eget ansvar oavsett livssituation.

Om människor i min omgivning är övertygade om att jag själv är expert på mig och mitt liv, känner jag mig starkare och tryggare.

Vad innebär detta i praktiken?

Erfarenheten visar att människor tar större ansvar för sig själva, både nuet och sin framtid, när de bemöts med ett coachande förhållningssätt. Patienter, brukare, boende, m fl. känner att de blir hörda och får större inflytande över sin vardag. Arbetstrivseln ökar och många löser samarbetsproblem mer konstruktivt. När både chef och medarbetare tränats i detta sätt att kommunicera, upplevs t ex sammanträden och utvecklingssamtal mer meningsfulla. Kollegor som börjar vara coachande gentemot varandra märker att både spontana och planerade möten leder till konkreta resultat.  Utmaningar vänds till möjligheter i allt större utsträckning, och det går att hitta nya lösningar på gamla problem.

Kursen ger dig verktyg från den professionella coachingens värld för att kunna ställa coachande frågor som leder till förändring, träna upp lyssnandets konst eller fördjupa dig i coachingens positiva människosyn. Coaching är inget nytt fenomen, utan något helt naturligt som många ägnar sig åt hela livet utan att vara medvetna om det. En utbildning i coachande verktyg handlar till stor del om att inse vad det är vi redan gör, men att få redskap och struktur för att göra det mer effektivt och medvetet.

Kursledarna Maria Polhage och Per Lundberg, DFactory, har under flera år utbildat många chefer och medarbetare från vårdsektorn i det coachande förhållningssättet. Vi drivs av en gemensam passion för coaching som livsstil och verktyg. Utvärderingarna av våra kurser har stärkt vår tro i vår gemensamma vision att sprida det coachande förhållningssättet till arbetsplatser hela Sverige. Vi har en lång och bredd erfarenhet av pedagogik, utbildning, ledarskap och professionell coaching.

Dfactory och Maria Polhage Konsult arbetar alltid med en kvalitetsansvarig som utvärderar de olika kursmomentens effektivitet i förhållande till kursmålen.

Chefer och medarbetare inom vård och omsorgssektorn

DFactory erbjuder 2 alternativa upplägg; ett i Skåne och ett för övriga Sverige.

I  Skåne (Malmö) består kursen av en inledande heldag, och därefter fyra halvdagar med 2-3 veckors mellanrum. Undantag är den sista halvdagen som är en uppföljning med ytterligare träning efter 2-4 månader.

I övriga Sverige drivs kursen som företagsanpassad utbildning efter förfrågan från specifik arbetsplats. Datum  bokas enligt överenskommelse med kund och kursen ges i lokal som kunden tillhandahåller. I dessa fall genomförs kursen i form av tre heldagar med överenskommet intervall mellan dagarna. Innehållet och målen är detsamma oavsett var kursen genomförs.

Kursen kan självklart genomföras som företagsanpassad utbildning även i Skåne och ges då för en specifik arbetsgrupp.

Vi lägger grunden för ett coachande förhållningssätt och hur vi utifrån det kan bemöta andra: patienter, anhöriga, chefer, kollegor m fl. Kursdeltagarna får verktyg för, och övar på, hur man kan coacha sig själv när det gäller stress och personlig utveckling. Vi  tränar på grunderna i ett coachande samtal vilket går som en röd tråd genom hela kursen med hjälp av de coachkompetenser som lärs ut. Alla övningar anpassas efter den vardag som kursdeltagarna kommer ifrån.  En viktig del av kursprocessen är att testa hur det vi lär oss fungerar i vardagen mellan kurstillfällena och dra lärdomar utifrån detta.

Nästa kursstart Malmö kurs 1 2010: 21 april heldag , 4 maj halvdag, 18 maj halvdag, 2 juni halvdag, uppföljningshalvdag den 21 september.

Kurs 2 som går parallellt med kurs 1: 28 april heldag, 26 maj halvdag, 10 juni halvdag,  21 juni halvdag, uppföljning halvdag den 20 september.

Hösten 2010: 28 sept heldag, 18 oktober halvdag, 10 november halvdag, 22 november halvdag, 7 januari 2011 uppföljning halvdag.

Vi driver kurser i hela landet.

"I mitt jobb på operation möter jag människor som befinner sig i mer eller mindre bekväma situationer. Till min hjälp i mötet med dem och mig själv är coachingens verktyg och tankesätt en stor tillgång. Jag är tryggare i mötet".

"Den bästa utbildning jag gått under alla år i Malmö stad".

"Att använda coaching har blivit vårt syre på hela arbetsplatsen".

"Den mest meningsfulla kurs jag har gått eftersom jag kunde använda den direkt när jag kom tillbaka."

5000kr + moms per deltagare.

En arbetsplats kan skräddarsy kurs för max 26  egna deltagare. Erbjudande under 2010, reducerat pris: 78 000 kr + moms.

Resetillägg och kurslokal tillkommer utanför Malmö .

Utbildningsmateriel + lunch heldagen och fika under halvdagarna ingår .

Erbjudande: Anmäl sex deltagare och betala för fem.

Avanmälningar som inkommer senare än 6 veckor innan genomförandedatum debiteras med 50%. Avanmälan senare än 3 veckor före genomförandedatum debiteras med fullt pris. Platsen kan överlåtas till annan deltagare från samma arbetsplats.

DFactory

Development Factory är ett konsultföretag som kan erbjuda coaching, rekrytering, utvärdering och projektledning.

Vi har som vision att förändra synen på coaching genom att låta det genomsyra allt vi gör från start till mål som ett kommunikativt verktyg som ökar kvaliteten i våra uppdrag.

För att vara säkra på att vi arbetar mot vår vision, mäter vi alltid kvaliteten på resultat genom utvärdering.

Vår affärsidé består av att hjälpa våra kunder att prestera på topp genom coaching när den är som bäst, att hitta rätt medarbetare, att utveckla organisationen på alla nivåer och genomföra projekt med bästa resultat.

Vi erbjuder endast konsulter med coachutbildning inom ICF (International Coach Federation) plus att vi har många timmar med oss i bagaget. Detta gäller för alla uppdrag som en bonus oavsett vad ditt uppdrag gäller.

Mer information
För mer information om DFactory och deras utbildningar, skicka en intresseanmälan.