Att vara ny som chef

Utbildningen Att vara ny som chef vill stärka dig som är ny chef i din roll och göra det enklare att kunna motivera grupper och samtidigt kunna ställa krav och delegera arbetsuppgifter. Målet är att stärka deltagarna utifrån sina förutsättningar samt göra dem medvetna om sina roller för att på så sätt säkerställa företagens samarbetsorganisationer.

Ledarskapet vilar på tre ben:att leda sig själv, att leda andra och att styra mot målet/fokusera på uppgiften. Sammanfattningsvis går det ut på en sak - att skapa resultat!

Dagarna varvas med teori och konkreta övningar.

Utbildningen kan även genomföras företagsanpassat.

Det är en praktisk utbildning som hjälper dig som skall eller har blivit ny som chef.

Att leda mig själv

• Synen på min roll. Förväntningar på mig
• Vad innebär det att vara ledare
• Vad skall jag göra för att ”följarna” skall vilja följa mig?
• Situationsanpassat ledarskap
• Motivation, vilja, gränssättning, tydlighet
• Självinsikt: Vem är jag? Vad står jag för? Vad drivs jag av? Vad är det för värderingar som styr mig i mitt beslutsfattande? Vad vill jag?
• Hur gör jag för att ”inte bli uppäten”?

Att leda andra

• Kommunicera med, motivera och inspirera din grupp
• Hur skall jag bemöta mina medarbetare
• Hur kan jag motivera mina medarbetare?
• Grupputveckling – optimera teamet – Hur bygger vi gruppen?
• Målstyrning – Vad gör vi för att nå våra mål?
• Delegering
• Coachning
• Feedback, behov

"Väldigt pedagogisk och dynamisk. Inte "inrutat" utan anpassat eftter vårt behov"

"Känner att jag har fått handgripliga tips som jag kan applicera i mitt arbete som chef"

"Jag har fått ett antal nya självinsikter. Har tränat på flera "jobbiga" situationer"

Om läraren:

"Lugn stämning,väl förberedd och alltid beredd att ge konstruktiv kritik"

"Trevlig, pedagogisk - skapar trygghet i gruppen"

"Bra metodik, har tid för varje enskild individ vilket betyder mycket"

Den skräddarsydda utbildningens längd överenskomms med kunden beroende på behov och nivå.