Att mäta effekter av kompetensutveckling
Nu erbjuder vi en öppen utbildning i att mäta kompetensutvecklingens effekter. Det vi vill med kursen är att visa att kompetensutveckling är en investering och inte endast en kostnad. I slutet av dagen kan du själv mäta effekter och omsätta resultatet i kronor eller andra enheter samt göra en förkalkyl för att skaffa argument för viktiga insatser. På så sätt får ledningen också ett bättre beslutsunderlag. Förutsättningen för att man ska kunna mäta effekterna är att det finns en tydlig och funktionell definition av kompetensbegreppet och en beskrivning av hela kompetensförsörjningsprocessen.
Dagen fortsätter med analyser av genomförda mätningar. Efter det får deltagarna i smågrupper testa att beräkna effekter på egna kompetensutvecklingsprojekt. Det gör att kursen blir direkt användbar för er och ni ser att det fungerat på alla typer av kompetensutbildningsinsatser.
Välkommen till en mycket lärorik dag!
Ur innehållet
- Kompetensförsörjningsprocessen enligt SiS
- Hur mäter man? (modeller/metoder)
- Linjens ansvar
- Att mäta effekter i kronor och ören med ROI
- Egna frågeställningar
- Arbetssätt
- Analys/genomgång av gjorda mätningar
- Arbete med ett urval av era egna exempel
