Assessio, intervjuteknik — strukturerad intervju
|
Sammanfattning
|
|
|||||||||||||
Assessio, intervjuteknik — strukturerad intervju
Bli en bättre intervjuare, lär dig undvika dina intervjufällor
Vad ska man tänka på i en intervjusituation? Vilka fällor finns? Med en tydlig ram och strukturerade frågor minskar du felkällorna.
Utbildning i strukturerad intervjuteknik ger dig ett verktyg för hur du ska få fram konkret information om hur en kandidat agerar i situationer som är viktiga och kritiska i den aktuella tjänsten. Metoden kallas även strukturerad beteendeintervju.
Strukturerad intervjuteknik har som rekryteringsmetod visat sig kunna förutsäga framtida arbetsprestationer bättre än ostrukturerad intervju eller så kallad djupintervju, och gör det lättare att jämföra kandidater med varandra.
Vi går igenom upprättande av kravprofil, intervjufrågor, intervjuguide och intervjuträning. Uppföljningsdagen fokuserar på erfarenhetsutbyte och kundcase, exempel från verkligheten samt utvärdering av kandidaterna.
Resultatet av utbildningen blir att man på ett effektivare och mer träffsäkert sätt lär sig intervjua. Detta sker genom ökad kunskap och förståelse kring intervjun som metod, vikten av hur man formulerar sina frågor, tydligare definition av vilka frågeområden som är aktuella, risken för förställning hos kandidaterna och egna och andras intervjufällor.
Strukturerad intervjuteknik har som rekryteringsmetod visat sig kunna förutsäga framtida arbetsprestationer bättre än ostrukturerad intervju eller så kallad djupintervju, och gör det lättare att jämföra kandidater med varandra.
Vi går igenom upprättande av kravprofil, intervjufrågor, intervjuguide och intervjuträning. Uppföljningsdagen fokuserar på erfarenhetsutbyte och kundcase, exempel från verkligheten samt utvärdering av kandidaterna.
Resultatet av utbildningen blir att man på ett effektivare och mer träffsäkert sätt lär sig intervjua. Detta sker genom ökad kunskap och förståelse kring intervjun som metod, vikten av hur man formulerar sina frågor, tydligare definition av vilka frågeområden som är aktuella, risken för förställning hos kandidaterna och egna och andras intervjufällor.
För att beställa gratis information om Assessio, intervjuteknik — strukturerad intervju, vänligen fyll i en intresseanmälan nedan.
Målgrupp
Kursen riktar sig till dig som jobbar med rekrytering och urval eller på annat sätt använder intervjun i ditt arbete. Erfarenhet av att intervjua kan vara kort eller lång men du ska vilja utveckla din förmåga för att kunna fatta bättre personalbeslut.
Inga förberedelser krävs. Beteendeintervjun kan användas fristående eller i kombination med arbetspsykologiska test, såsom personlighetstest och begåvningstest.
Investering
Utbildningsavgift 10 000 kr exklusive moms.
Assessio
Assessio - Nordens ledande konsulter inom HR och ledarskap
Vi erbjuder ett brett utbud av test och utbildningar inom arbetspsykologi. Våra konsulter har hög psykologisk kompetens och hjälper enskilda individer, grupper och organisationer att bli framgångsrika.
Vi består av ett hundratal konsulter; legitimerade psykologer med inriktning på arbetspsykologi, organisationskonsulter och ekonomer.
Vi är experter på att välja rätt människor med rätt egenskaper till ledande befattningar, utveckla individer som kan växa och fånga upp de som hamnat på fel plats och position. Vårt arbetssätt innefattar bland annat vetenskapligt underbyggda test, men bygger lika mycket på våra konsulters närvaro, analys och förmåga till objektiva bedömningar.
»Mer information
För mer information om Assessio eller våra utbildningar, gör en intresseanmälan nedan.
Visa alla utbildningar med
Assessio
Intresseanmälan
Tel: 08-775 09 00 
För att beställa information om Assessio, intervjuteknik — strukturerad intervju, fyll i följande uppgifter:
Personal / HR
