Assessio, MAP - Measuring and Assessing Individual Potential

MAP

- personlighetstestet som ger utförlig beskrivning av personligheten

Det är ingen nyhet att personliga egenskaper har betydelse för hur vi hanterar vårt arbete. De har betydelse för på vilket sätt som vi löser arbetsuppgifter, hur vi planerar vårt arbete, hur vi fungerar i relationer till kollegor och hur vi fattar
beslut, och de kan både hindra och underlätta för oss i olika situationer. En effektiv mätning av personliga egenskaper ger ett objektivt beslutsunderlag, både rörande urval och utveckling av medarbetare och chefer.

MAP, det senaste tillskottet till Assessios personlighetstestning, är resultatet av sex års utvecklingsarbete. Testet utgår från men har även vidareutvecklat femfaktormodellen vilket är den mest vedertagna modellen för att mäta och beskriva personligheten.

Förutom fem övergripande skalor, t.ex. Målmedvetenhet, så innehåller MAP även 25 underskalor, t.ex. Arbetsintensitet och Självkontroll.

I jämförelse medtraditionella test så har skalorna delvis fyllts med nytt psykologiskt innehåll för att öka den prediktiva kraften hos MAP.

Testadministrationen genomförs via Internet och testet tar ungefär en halvtimme att fylla i. I systemet så finns både grafiska profilrapporter och djuplodande chefsutvecklingsrapporter, och en del av rapporterna är riktade till testpersonen
själv. Systemet innehåller även en empirisk kravprofil för ledarskap och ger en lämplighetspoäng som kan användas för att snabbt bilda sig en uppfattning om en testpersons chefspotential. Testet är utprövat i svenska organisationer och finns på svenska och engelska.

Utbildning: Tre dagar (2 + 1)
Målgrupp: Ledare och personalansvariga inom samtliga branscher

Utbildningsavgift: 18 000 kr exklusive moms, kursmaterial ingår.

Licensavgift*: 20 000 kr/år exklusive moms

För företagslicens kontakta oss via intresseanmälan nedan

* Du har då rätt att använda alla våra test förutsatt att du genomgått relevant utbildning.