Anställningsskyddet , Tvister och processföring inom arbetsrätten

På denna kurs tas det upp sådana frågor kring anställningsskyddet som i praktiken ofta förekommer i arbetsrättslig rådgivningsverksamhet. Det gäller, förutom frågor omkring avslutandet av anställningar, frågor om omreglering av anställningsvillkor och omplacering av anställda samt vilka som betraktas som arbetstagare respektive företagare. Det görs också en ordentlig genomgång av förfarandet i arbetsrättsliga tvister, inklusive tidsfristerna, från fackliga tvisteförhandlingar till hur processen i Arbetsdomstol går till.
Den som redan har grundläggande kunskaper i arbetsrätt kommer att få störst utbyte av denna kurs. Kursen innehåller inte någon allmän genomgång av alla bestämmelser i anställningsskyddslagen, utan avsikten är att mer ingående behandla, förutom processen i arbetsrättsliga tvister, vissa utvalda frågor om anställningsskyddet som i praktiken upplevs som besvärliga.

Dag 1 – Anställningsskyddet
08.30 – 09.00 Inskrivning och frukost
09.00 – 10.15 Pass I
Arbetstagarbegreppet och undantagen från anställningsskyddslagen
10.15 - 10.30 Kaffepaus
10.30 – 12.00 Pass II
Omreglering av anställningsvillkoren & omplacering
12.00 – 13.00 Lunch (ingår i priset).
13.00 – 14.30 Pass III
Avskedande och uppsägning av personliga skäl
14.30 - 14.45 Kaffepaus
14.45 – 16.00 Pass IV
Uppsägning på grund av arbetsbrist & turordning
16.00 - Kursen avslutas.

Dag 2 – Tvister och processföring inom arbetsrätten
Processen i Arbetsdomstolen
08.30 – 09.00 Inskrivning och frukost
09.00 – 10.15 Pass I
Arbetsdomstolens behörighet
10.15 - 10.30 Kaffepaus
10.30 – 12.00 Pass II
Stämningsansökan
12.00 – 13.00 Lunch (ingår i priset).
13.00 – 14.30 Pass III
Förfarandet
14.30 - 14.45 Kaffepaus
14.45 – 16.00 Pass IV
Arbetsrättsliga skiljeförfaranden
Frågestund
16.00 - Kursen avslutas.

- Arbetsrättsliga frågeställningar kring anställningsskyddet som ofta kommer upp i praktiken
- Hur man omreglerar anställningsvillkor, t.ex. ändrar förmåner, och hanterar uppsägningar
- Hur man för processer i arbetsrättsliga tvister