”Detta gav mig en tydlighet kring frågan som jag inte hade tidigare.”
Läs om vad fler deltagare tycker om Alnas utbildningar!
Alna arbetar med att hjälpa företag och organisationer att hantera alkohol- och drogfrågor på ett professionellt och effektivt sätt. De utformar och implementerar alkohol- och drogpolicy, men erbjuder också handledning och support i akuta situationer.
Utvärderingen
En ny utvärdering, som genomförts av STAD/Beroendecentrum på uppdrag av Alna, visar att även en kortare utbildning leder till konkreta åtgärder i det förebyggande arbetet på arbetsplatsen. Utvärderingen visade att det fanns stora skillnader mellan de utbildade och de som inte fått utbildning när det gäller motivation och känna säkerhet i arbetet med de här frågorna på arbetsplatsen. Detta trots att de som inte fått någon utbildning hade anmält intresse för att gå utbildningen och därmed visat sitt intresse av alkohol- och drogförebyggande arbete. Det visar på att grupperna är lika varandra initialt och på så sätt ökar sannolikheten att eventuella förändringar som gjorts på arbetsplatserna efter utbildningsperioden faktiskt beror på själva utbildningen och inget annat.
- Jag trodde inte att en dags utbildning skulle visa sig ge ett så bra resultat. Många fler av de utbildade har blivit säkrare på hur man ska agera vid missbruksproblem jämfört med de som inte utbildats, säger Håkan Leifman, forskare och sektionschef på STAD vid Beroendecentrum, som genomfört utvärderingen.
Så här säger några av Alnas kursdeltagare:
”Nu kommer jag våga ta ett samtal tidigare!”
”Mycket proffsig kursledare”
”Detta gav mig en tydlighet kring frågan som jag inte hade tidigare.”
”Det ni sa om kulturen på arbetsplatsen kommer att hjälpa mig mycket i mitt dagliga arbete”
”Tack för er insats, det känns verkligen bra och professionellt att jobba tillsammans med er.”
För att beställa information från Alna, fyll i följande uppgifter: