Affärskultur - Intercultural Competence
|
Sammanfattning
|
|
|||||||
Affärskultur - Intercultural Competence
CROSS CULTURE - DIVERSITY TRAINING
Världens Kulturer
I den egna kulturen vet man instinktivt om ett meddelande tagits emot på rätt sätt.
Med andra kulturer är det inte alltid lika lätt - tänker och reagerar de som vi gör?
Kommunikation handlar inte bara om språk, utan omfattar även värderingar och beteenden. Allt fler företag och organisationer inser idag värdet av att arbeta med mångfald och att medarbetarna lär sig hantera och dra nytta av olika kulturer med deras likheter och olikheter.
The Categorization of Cultures - Human Mental Programming - Life Within Horizons - Towards Empathy - When Cultures Collide - National Common Patterns - Leadership and Status - Humour Across Frontiers - The Cultural Imperative - Diversity Management - Listening Habits
Kontakta oss gärna för att diskutera era behov och hur vi kan hjälpa er!
För att beställa gratis information om Affärskultur - Intercultural Competence, vänligen fyll i en intresseanmälan nedan.
World Business - Lewis Model
Lewis Model
Modellen är baserad på mängder av information och material, samlat i en databas och bygger på 3 huvudkategorier, linear-active, multi-active och reactive.
Inför våra kurser och seminarier genomförs en behovsanalys. Efter det att behovsanalysen är genomförd planerar vi tillsammans vilka åtgärder som skall sättas in. Ni kan välja mellan fler än 80 olika internationella kulturer att specificera kursinnhållet kring, eller en mer allmän och bred innehållsprofil.
Kulturella skillnader - Kulturkrock eller nya möjligheter?
Kulturkrockar sker dagligen i affärssammanhang - vissa får större konsekvenser än andra!
Ett team med motsättningar kommer att utföra ett sämre jobb än ett team som har en kunskap om och förståelse för varandras starka och svaga sidor.
Cross Culture tränade medarbetare bildar dynamiska team som når uppsatta mål på utsatt tid!
Avstånden i världen krymper i takt med att modern teknik utvecklas. Idag behöver vi inte bara göra affärer med lokala aktörer utan vi kan nå vem som helst på jorden. Smartphones, videokonferenser och internet hjälper oss att göra affärer på nya platser, världen krymper. Varför ska man bara handla eller jobba med någon i samma stad, land eller för den delen samma världsdel? Det är inte svårare att nå någon på andra sidan jorden som det är att nå någon i en annan del av ett kontorskomplex. Idag blir jobben mer internationella och man flyttar specialkompets i stället för att anställa. När man blandar människor från världens alla hörn måste man vara noga med att beakta de kulturella skillnaderna annars är risken stor att vi får irritation, frustration och dålig produktivitet.
En persons kulturella kärna präglas under de första levnadsåren av miljö, arv klimat och mycket annat. Det är inte konstigt att en person i Brazilen uppfattar vardagen på ett annat sätt än vi i Sverige. Energin och kreativiteten läggs på att lösa onödiga konflikter istället för att tillvarata de kulturella skillnaderna. Se lewis-model på rlc.se
Cross-Culture Träning
Kontakta oss för ett förslag på hur vi kan hjälpa er att arbeta med dessa frågor, internt och externt.
Richard Lewis Communications
LANGUAGE - COMMUNICATION - CULTURE
TRAINING EXECUTIVES FOR GLOBAL COMPETENCE
Vi erbjuder behovsanpassade språkkurser, effektiv kommunikationsträning och företagsanpassade Cross Culture utbildningar.
Vår målgrupp är internationella företagsledare, medarbetare med internationella kontakter och utlandsplacerad personal i Sverige eller andra länder världen över!
Med vår unika Lewis Model kan vi snabbt skaffa en helhetssyn, förstå företagens behov och skräddarsy en kundspecifik lösning.
The Lewis Model är baserad på mängder av information och material, samlat i en databas.
Modellen bygger på 3 huvudkategorier; linear active, multi active och reactive.
Inför våra kurser och seminarier genomförs en behovsanalys. Efter det att behovsanalysen är genomförd planerar vi tillsammans vilka åtgärder som skall sättas in.
Ni kan välja mellan fler än 80 olika internationella kulturer att specificera kursinnhållet kring, eller en mer allmän och bred innehållsprofil.
» Kontakta oss gärna för att diskutera era behov och hur vi kan hjälpa er!
Visa alla utbildningar med
Richard Lewis Communications
Intresseanmälan
Kontaktuppgifter till Richard Lewis Communications
Tel: 08-753 22 22 / 040-15 21 50 / 031-93 85 85 
Recensioner
Visa alla recensioner
För att beställa information om Affärskultur - Intercultural Competence, fyll i följande uppgifter:
Coachande ledarskap
| Snittbetyg | Antal | Rek. | ||
| 5,0 | 1 | 100 % |
Lärare / Undervisning
Lokaler
Kurslitteratur
Utbytet med övriga kursdeltagare
